- なぜ募集しているのか
- 「Sansan」は、名刺管理サービスから、営業活動を支援し収益を最大化するビジネスデータベースへと進化し、さらに、AI技術の活用により提供価値の幅が急速に広がっています。多様な業界・業種の顧客と接点を持つ中で、より戦略的かつ、顧客の業務課題に寄り添ったコンテンツの企画・実行が求められているため、新たな仲間を募集します。
- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。▼サービスについて
名刺管理から、ビジネスデータベースへ進化を続ける「Sansan」を担当します。
▼組織ミッション
各種施策におけるコンテンツの企画・制作やチャネルを運用することで、市場に変化を起こし、ビジネスデータベース「Sansan」の新たな価値を顧客に届けることをミッションとしています。
▼具体的な業務
シェアNo.1※のビジネスデータベース「Sansan」のマーケティングを担当する、Sansan事業部マーケティング部コンテンツコミュニケーショングループに所属します。所属するチームでは、さまざまな業界や業種で働く方々が抱える業務上の課題を特定し、われわれのサービスが貢献できる価値を多種多様なコンテンツ上に表現します。
本ポジションは、CRMの運用や、さまざまなDL資料やLPといったコンテンツの企画を担当します。
▼具体的な業務内容
・「Sansan」に興味関心があるリードを獲得するために必要なダウンロード資料やWebコンテンツの企画・制作進行
-サービスを紹介する資料や、ビジネストレンドテーマ、サービスの訴求につなげるホワイトペーパーといったWebコンテンツの企画から制作進行までを担います。
・Webコンテンツを活用したナーチャリングチャネルの運用
-上記で制作したWebコンテンツを活用してナーチャリングメールを作成し、MAツールから配信します。将来的にはチャネル自体の戦略立案や戦略に基づいた配信計画の策定、振り返りを基にした打ち手の改善も担当します。
・「Sansan」を訴求するイベント／セミナー登壇資料の企画・制作進行
-頻度は少ないものの、マーケティング部内のイベントチームと連携して、イベントやセミナーの登壇内容の企画やコンテンツの作成を担います。
・AIアシスタントを活用した業務フローの改善
-ChatGPTやGemini、Notion AIといったAIアシスタントを活用し、普段の業務の効率化やコンテンツのアウトプット品質の向上のための業務フローの検討を担います。
・施策やチャネル成果を最大化するチームマネジメント
-グループで持っているさまざまな施策やチャネルの成果を最大化するために、チームメンバーのサポートや育成にも携わります。将来的には組織のマネジメントか、マーケティングのプロフェッショナルとしての役割を担います。 - 求められるスキルは
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必須 ▼応募資格（必須）
【以下いずれかの経験（目安5年程度）】
・事業会社または制作会社でのコンテンツ企画・制作経験
・事業会社でのリードナーチャリング業務経験
・HubSpot／Marketo などCRMツールを活用したナーチャリング施策の経験
・Webサイトの企画・ディレクション経験
▼応募資格（歓迎）
・プロジェクトまたは組織のマネジメント経験
▼求める人物像
・論理的思考力と構造化力を持ち、課題解決に取り組める方
・目標達成への意志が強く、やり切る力がある方
・前例にとらわれず、新しいアイデアに挑戦できる方
・他部門との協業に積極的で、関係者を巻き込んで推進できる方
・当社のミッション、ビジョンに共感できる方
ビジネスレベル以上の日本語は必須です。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00?18:00 または 9:30?18:30
※配属部署により異なります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収763.2万円?1015万円
経験、能力等に応じて個別に決定します。
年収763.2万の場合
月額固定給53万円(基本給42.9万円、30時間の見込み残業手当10.1万円)
年収1015万の場合
月額固定給70万円(基本給56.7万円、30時間の見込み残業手当13.3万円)
※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します - 待遇・福利厚生は
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・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・健康保険
・通勤交通費
-1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします（往復分合計）。
-特急券および航空券については会社負担の対象外となります。
・社内交流支援制度
・住宅補助制度
・平日・土日入れ替え制度
・育児サポート制度
・特別休暇制度
・従業員持株会制度
・選択型確定拠出年金制度（選択型DC）
※ 制度により、対象社員や適用ルールが異なります。
・昇給：年1回（6月）
・賞与：年2回（1月/7月） - 休日休暇は
- ・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
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掲載期間26/02/06～26/02/19
求人No.WTH-15922
