- なぜ募集しているのか
- 当社は、戦略の立案を行うだけでなく、仮説検証活動や初期マーケットの探索活動を担う等、現場に深く入り込み”結果の出る成果創出型コンサルティング”を強みとして成長を続けてきました。生成AIを活用した、事業開発やBPR、事業変革支援に関する支援領域を強化すべく、これまでの経験を活かしつつ、キャリアアップ・スキルアップを目指される方を増員募集いたします。
- どんな仕事か
-
※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。・生成AIあるいは広域DX関連のPM（数千万単位のDXPJをリード）
・業務改革とAI導入の橋渡し
【具体的な業務イメージ】
１．適用ユースケース検討
ユースケースの選定・検証計画の策定：
・クライアント企業の各組織の事例を踏まえた、バックオフィス業務などに適した生成AI活用ユースケースを選定。
・選定したユースケースの実現性や効果、実施期間を明確化し、検証計画を策定。
・検証ユースケースについて、目標、評価観点、実施計画（タスク、リソース、スケジュール等）を明確化。
検証環境の構築・評価：
・トライアル環境構築に向けた仕様検討、利用準備（学習用データの準備、プロンプト作成）を実施。
・検証結果を踏まえ、ユースケースの実現性やスケジュールを決定。
2. トライアル実施と評価・改善
トライアルの実施支援：
・構築されたトライアル環境における生成AIの動作確認、利用者からのフィードバック収集。
・トライアルの実施結果を振り返り、生成AIの評価や改善点を抽出。
運用プロセスの改善：
・生成AI導入後の業務を設計し、検証内容を検討。
・トライアル情報（評価、課題認識）の分析、課題解決策の洗い出しと評価・実施。
・システム、生成AIのチューニング、セキュリティ等の観点から運用改善を支援。
3. 横展開に向けた仕組みづくり
生成AI活用のマネジメントプロセスと連動したツール、開発体制の確立。
水平展開に向けたバックケースの汎用化を推進。
クライアント企業グローバル全体を含むでの生成AI活用を推進するため、各社の取り組みの中から優れたユースケースを発掘し、グループ各社への展開を支援。
（変更の範囲）会社の定める業務 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・コンサルティング実務経験5年以上
・エンタープライズ企業におけるDXプロジェクトでのPM経験
・業務フローの整理や施策の優先度判定能力（人とAI業務の仕分けが可能）
・高度なドキュメンテーション力
・クライアントを巻き込みプロジェクトを推進できるコミュニケーション力
・システム要求／要件定義の経験
・特定業界や専門領域での強みを保有（例：マーケティングセールス領域の深い実務知識とDXプロジェクトの経験）
【歓迎】
・クラウドサービスおよびクラウドネイティブ技術に関する知識
・SAP/ERP／データ基盤などシステム導入の業務プロセス整備?要件定義の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 専門業務型裁量労働制
・みなし労働時間 10.0時間/日 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年俸15,000,000?25,000,000円
・支払い方法 月給制（年俸の12分の１）
・月給 1,250,000円?
・基本給 952,380円?
・固定残業手当 297,620円?
固定残業手当の相当時間 40時間
※超過分別途支給
※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します
【評価・給与改定】
年2回
（適切な評価を行うため、評価調整会議では評価者が1日かけて評価の妥当性の確認を実施しています。） - 待遇・福利厚生は
-
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・交通費支給
・研修制度
・妊娠症状対応特別休暇
・結婚祝金
・出産祝金
・入社メンバー歓迎懇親会
・半年に一度の全社コンサルタント懇親会の実施
・社内サークル活動支援金
・スマートマルシェ - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土曜日、日曜日）
祝日
年末年始
年次有給休暇
私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、妊娠症状対応特別休暇
介護休暇・育児休暇
他
※年間休日124日（2025年度）
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掲載期間26/02/06～26/02/19
求人No.WTH-37073
