- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。【配属想定組織】
産業ソリューション事業本部
【組織の概要】
産業ITソリューション部門では、製造業・物流業・流通業・小売業・サービス業・通信キャリアを中心としたお客さまに対して、コンサルティングからソリューションまでを提供しています。配属予定部門は主にSAPやCOMPANYなどERPパッケージを活用して、製造業や商社を中心としたお客さまの会計やロジスティクス、人事領域における課題の解決を行っています。案件の規模は10数億円と大規模なプロジェクトが中心となっており、導入後のエンハンスも含めて、お客さまの業務に深く長期にわたって入り込みます。
【募集職種の期待役割】
2030年に向けた経営計画を実現するため、新しいお客さまを増やしていくことが重要な戦略となっています。SAP基盤領域のプロジェクトリーダーとして、お客さまのSAP基盤構築・運用プロジェクトにおいてQCDの管理を担っていただきます。お客さまの内部に入り込み、深い技術理解を元にインフラ設計や新たな技術提案を行い、プロジェクトの成功に貢献することを期待しております。
【具体的な職務内容】
SAP導入プロジェクトにおいて、基盤構築・運用のプロジェクトリーダーとしてQCD管理を中心に一貫してお任せします。主なプロジェクトとしてはS/4 HANAへのバージョンアップ案件が約7割、SAP BTP連携基盤の設計・構築・設定・チューニングが約3割程度となります。
主な業務内容：
・SAP基盤（BASIS）の設計・構築・運用
・SAP BTPを活用したクラウド基盤の環境構築・管理
・プロジェクトリーダーとして開発パートナーのマネジメント
・お客さまとの技術要件調整・課題解決
・新規技術（BTP、AI連携等）のキャッチアップと提案
・複数案件の掛け持ち対応
当社の強みであるコンサル×ソリューション（＝コンソリューション）の案件を通じて、お客さまの経営層と共に技術課題の解決に関わることができます。
【携わるビジネス・サービス・テーマ】
主に以下の技術・製品を中心にお客さまの課題解決を行っています。
SAP S/4HANA基盤構築・運用
SAP BTP（Business Technology Platform）
運用管理ツール（JP1等）
クラウドインフラ（AWS、Azure、GCP等）
その他SAP関連基盤技術 - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル・経験・資格】
・SAP基盤構築担当としてBASISのご経験をお持ちの方
・プロジェクトリーダーとして開発パートナーのマネジメント経験をお持ちの方
【歓迎するスキル・経験・資格】
・SAP導入における企画構想、要件定義からリリースまでの一連の経験
・PMとしてSAP関連プロジェクトのリード経験
・SAP BW/4HANAまたはSAP Datasphereでの設計・実装・運用経験
・SAP Analytics CloudまたはHANAネイティブモデルの開発／可視化経験
・BASIS BTP管理（認証・接続・CAP運用）経験、AWS・Azure・GCP などクラウド知識
・SAP認定資格（BW/4HANA, BTP）
・運用管理ツール（JP1）などのご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都,神奈川県
- 勤務時間は
- 裁量労働制（コアタイムなし）※メンバー職はフレックスタイム制を適用
- 給与はどのくらい貰えるか
- 面談時にご確認ください
- 待遇・福利厚生は
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保険制度：健康保険、労災保険、雇用保険
年金制度：厚生年金、確定拠出年金（会社が拠出し付与。付与額は職種により異なる）、退職一時金（確定拠出年金とは別に会社が拠出し付与。付与額は職階により異なる）
教育研修：コンサル・ITスキル講座、DX人材育成プログラム、社費留学生制度（海外）、語学研修、資格取得支援 など
その他福利厚生：保養所（全国各地・ハワイ）、従業員持株会、財形貯蓄 など - 休日休暇は
- 休日休暇：完全週休二日制（土日、祝日）、暑中休暇（有給連続5日間、土日含め連続9日間取得可）、リフレッシュ休暇（有給連続5日間、土日含め連続9日間取得可）、育児休暇、産前・産後休暇、マタニティ有給休暇、パートナー出産休暇、介護休暇 ほか
有給休暇：初年度17日（入社時に付与。入社初年度はご入社月により付与日数が変動有）、在籍年数により最高23日付与
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掲載期間26/02/06～26/02/19
求人No.WTH-37176
