NEW 掲載期間26/02/06~26/02/19 求人No.EAGE-663596

モバイルアプリの企画開発取り纏め◆東京勤務担当マネージャークラス/三菱グループの安定基盤

プロジェクトマネージャー(制御・組み込み系)

年収950万円~1299万円
上場企業英語力が必要3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済年収600万以上フレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
2025年に刷新したブランドアプリを今後より多くのお客様に利用していただくにあたり、
アプリが利用できる車種やサービスの拡大、サービス価値の向上を目指しています。
それらに対して利便性が高く魅力的なサービスをお客様にご提供するための体制を強化すべく、
モバイルアプリ企画開発のマネージャーとして共に挑戦していただける仲間を募集します。
どんな仕事か
<モビリティビジネス本部 モビリティサービスプラットフォーム部 アプリ企画開発vision&mission>

多様なモビリティサービスの実現のためのプラットフォームを企画開発運用し、
コネクティッド事業を始めとしたモビリティサービス事業の収益の最大化に貢献する事をミッションとし、
プロ意識を持ってお客様へ新価値を提供し社会へ貢献することを目指す。

<部門概要>
コネクティッドカーから取得する車両データの利活用のためのデータプラットフォームの企画・開発・管理

<部署の役割:モビリティサービスプラットフォーム部>
三菱自動車がグローバルに展開するコネクティッドカーサービス/モビリティサービス実現のための以下の業務
・モバイルアプリの企画・開発・展開・運用
・モバイルアプリで提供する新規サービスの企画・開発・展開・運用

<入社後の担当領域>
三菱自動車がグローバルに展開するモバイルアプリに対しての以下業務について、担当マネージャーとして取り纏め推進する

・モバイルアプリの企画開発
 (ベンチマーク、関連部門との調整、仕様作成、発注、要件定義、受入試験) 

・新規モバイルアプリサービスの企画開発
 (構想・立案、関連部門との調整、仕様作成、発注、要件定義、受入試験)

<仕事の面白み/やりがい>
・自動車業界最先端のコネクティッドカーサービスや新たなモビリティサービス実現にむけたアプリ企画、開発
をリードできる

・企画から展開、さらには開発、運用、改善までを一気通貫で携わることができるため、モビリティビジネスの
 知見修得が可能

・社内/社外(海外含む)の多数のステークホルダーとの関わりがあるため、語学、リーダーシップはもとより、
 情報収集、分析、課題解決、説明説得、社内や社外へのプレゼンテーションなどの能力開発の機会がある

・日々、前例のない課題に取り組むことが多く、新規事業実現に関する実務経験を積むことができる

※出張 有 :定期的な出張は発生しませんが、プロジェクトの状況により海外出張の可能性があります。海外赴任の可能性は当面の間はありません。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
モビリティサービスプラットフォーム部への配属を予定しています。
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
求められるスキルは
必須 ・管理職若しくはプロジェクトマネージャの経験
 (SIer、コンサルティングファームまたは事業会社でのモバイルアプリ、もしくはクラウドシステムのインテ グレーションプロジェクト)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地住所:東京都港区芝浦三丁目1番21号 msb Tamachi 田町ステーションタワーS
アクセス:JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩1分/都営三田線・浅草線「三田駅」より徒歩3分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間~30時間
※8:45~17:45の時間帯で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか
年収:950~1250 万円
月給制
基本給:500000円
残業代:残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当:家族手当 会社規定に応じて条件該当者に支給
住宅手当 会社規定に応じて条件該当者に支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり
昇給:あり
待遇・福利厚生は
・社宅・独身寮完備
・カフェテリアプラン
・社員パーソナル賃金規則
・財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金)
・三菱車割引購入制度
・育児・介護時短勤務
・企業内保育所
・定年60歳(再雇用制度あり)
・退職金
・リモートワーク補助(1日につき200円支給)
・両立支援コンシェルジュ

■休暇について補足
妊娠期休業、出生時育児休業、ライフプラン休業、ボランティア休業、帯同休業
休日休暇は
【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,産前・産後休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
面接2回
選考フロー:書類選考⇒WEB適性検査 ⇒一次面接(マネージャもしくは部長級/人事)⇒最終面接(部門長/人事)⇒内定
会社概要
社名
三菱自動車工業株式会社
事業内容・
会社の特長
■“Drive your Ambition” それは、これから同社が進む道を示すメッセージです。クルマ社会は新たな変革期を迎えています。今までに無かった、より安全で安心、かつ便利なクルマ社会が実現されようとしています。同社は、この新しい時代の到来に向けて、これまで培ってきた技術にさらに磨きを掛けるとともに、時代をリードする新しい価値を提供することで、もっと豊かなクルマ社会を実現させます。

【事業内容】
・自動車およびその構成部品、交換部品ならびに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業
・産業用エンジン等およびその構成部品、交換部品ならびに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業
・中古自動車およびその構成部品ならびに交換部品および付属品の売買 
・計量器等の販売
設立
1970年4月22日
従業員数
13,570人(単独)、28,572人(連結)
取扱い紹介会社
エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
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