どんな仕事か: 業種未経験可◆顧客がターゲットとするユーザーとのコミュニケーション戦略の設計を担う”プランナー”ポジションです。
■このポジションについて：
配属予定部門は、日本国内の大手企業をメイン顧客とし、マーケテイング領域の顧客ニーズにあらゆる方面から答えるマーケテイング領域のスペシャリスト集団です。
その中でも、顧客がターゲットとするユーザーとのコミュニケーション戦略の設計を担う”プランナー”ポジションです。

■業務内容：
コネクションプラン、コンテンツ戦略、ソーシャルメディア戦略など統合的なコミュニケーションを設計します。
大手企業のソーシャルメディアの位置付けやあるべき姿を定義するコンサルティング、ソーシャルメディアを活用したコミュニケーションプランニング、現在運用している企業ソーシャルメディアアカウントの分析（定量観点／定性観点）、分析を踏まえた改善方向性の提案など行っていきます。
また、個別のソーシャルメディアアカウントの役割設定、パーソナリティー設定、トーン＆マナー設定、個別投稿のディレクションなど実際の運用業務の監修やリードを行っていただきます。

■業務内容例：
【コミュニケーションプランナー】
・デジタルを活用したマーケティング・ブランド戦略の策定、年間戦略の策定、コミュニケーションプランの策定
・KGI／KPI設定
・エグゼキューション管理、分析／改善提案、予算管理、工数管理

【ソーシャルプランナー】
・SNSを中心としたデジタルを活用したマーケティング・ブランド戦略の策定、年間戦略の策定、コミュニケーションプランの策定
・KGI／KPI設定、エグゼキューション管理、分析／改善提案、予算管理、工数管理
求められるスキルは: 必須 ■必須要件：
下記すべての経験がある方
・広告代理店／制作会社などで、ソーシャルメディアを絡めたコンサルティング業務、企画提案の経験（１年以上）
・ソーシャルメディア投稿の運用経験（３年以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京
勤務時間は: 労働時間区分：フレックスタイム制（フルフレックス）
標準的な勤務時間帯：9:00～18:00
休憩：60分
時間外労働：有
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 2500万円
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費支給
時間外勤務手当
深夜勤務手当
出張手当
住宅手当
退職金制度
研修制度
資格取得支援
短日短時間勤務制度
ベビーシッター費用補助制度
各種法人会員および契約施設・ホテル
リモートワーク可能　ほか
休日休暇は: 年間休日
120日以上

休日・休暇
・完全週休2日制（土・日）
・祝日休み

・年末年始休暇
・年次有給休暇（5日以上の連続休暇OK）
・私傷病休暇（試用期間終了後から取得可能）
・結婚・出産・忌引休暇（ライフ・パートナーの場合含む）
・ボランティア休暇など（試用期間終了後から取得可能）
・生理休暇
・母体保護休暇
・育児休業（取得実績あり）
・介護休業（取得実績あり）
・子の看護休暇　ほか
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒1次面接(シニアマネージャー)⇒最終面接(マネージングディレクター)⇒内定
※場合によっては選考回数が増減する可能性があります。

業種未経験可◆コンサルタント【マーケティングプランナー】WEBコンテンツ・マーケ・SNS＞

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