- なぜ募集しているのか
- 現状は各国において現地人チームを構築し、それを日本人ボードメンバーがリモートマネジメントする形で既存ビジネスを回している状況ですが、今後更なる成長を目指す上で、既存ビジネスの拡大／非連続成長のためのプロジェクト／組織の構築を各国でより早くきめ細かく仕掛けていく必要があります。リモートマネジメントだけではなく、現地に腰を据えて日本本社とも様々な部分で連携がスムーズにできる海外自社拠点の経営メンバーの強化を図りたいと考えています。
- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。【なぜやっているのか（解決したい課題と目指す理想像）】
アジア市場は、GDP／人口／インターネットとモバイルデバイスの浸透／それに伴う消費者の生活様式の変化が過去10年で急速に進み、今もなお日本をはじめとする先進国以上の速度で毎年成長を続けています。
既に、各国のインターネット広告市場は、全体の広告市場に対して過半数を超えており、またその中で、Google, Meta, TikTok を中心とするプラットフォーマーが占める割合が日本と比べて非常に高い市場となっております。
一見寡占しているようにも見える市場の中に、解決しきれていない課題が点在し、それらを私たちのテクノロジーとサービスで解決しています。
具体的には、以下です。
・Open Internet領域(Web媒体やApp媒体)での、より好感度が高く、ハイインパクトな広告を提供するリッチメディア広告
・YouTube領域での、意図しない掲載場所を避け、より関連性のあり注視される掲載場所への広告配信を実現するYouTubeコンテキスト広告
・インフルエンサーのキャスティングをよりデータドリブンに行うインフルエンサーマーケティング
【業務内容について】
◇海外赴任前＠東京（トレーニング期間、3ヶ月～6ヶ月）
※状況により場所及び期間が変更する可能性がございます。
・日本と海外自社拠点のビジネス全般の理解（ミッション、カルチャー、プロダクト、組織、各種戦略、会計周り）
・日本のビジネス理解を目的とした会議参加、アポ同行、サポート業務
・海外自社拠点のビジネス理解を目的とした会議参加、サポート業務
・各国の事業レビューに必要な会計数値の集計、レポート資料作成
◇海外赴任後＠東南アジアのいずれかの拠点（ベトナム、インドネシアもしくはフィリピンを予定）
・PL作成、戦略立案と実行
・販売戦略立案と実行及びマネージメント
・非連続成長のためのプロジェクト立案と進行（アライアンス、新規プロダクトのアジア拠点でのリリースなど）
・上記実現するための組織戦略の立案と実行 （採用、配置、育成、評価のディレクション及びサポートなど）
・財務レポート、キャッシュフローの管理およびサポート
・他国、他部門、本社（日本）への報告および連携 - 求められるスキルは
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必須 【応募資格（必須）】
・社内外の複数のステークホルダーを巻き込んで事業を推進できるビジネスコミュニケーション能力
・自ら事業課題／組織課題を見つけ出し、解決まで導いた経験
・世界を舞台にプロダクトビジネスを展開していきたいという強い意欲
・英語力（日常会話レベル）
上記に加えて下記いずれかのご経験
・広告業界において、営業／事業開発／プロダクトマネジメント／プロジェクトマネジメント、いずれか2つ以上について合計3年以上の経験
・商社、PE、事業会社等でのPMI(シナジー形成や業績改善案実行など)の経験
【応募資格（歓迎）】
・組織マネジメント経験
・PL理解など基礎会計知識
・英語を使ったビジネス経験（会話／文章）
【求める人物像】
・フォロワーシップとリーダーシップを持ち合わせた方
・言語やカルチャーの違いを埋める傾聴力／理解力をお持ちの方
・どんな相手でも伝えるべきことを伝え、納得または理解させることができるプレゼン力がある方
・自分ではなく、会社／事業／チームを主語にできる方
・技術的なことやエンジニアリングに抵抗がない方
・物事を構造的／抽象的に捉えることができ、分かりやすく事実や意見を表現できる方
・チーム愛がある方歓迎 0 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都,海外
- 勤務時間は
- 10時00分 ～ 19時00分（海外赴任前）
- 給与はどのくらい貰えるか
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・給与形態 : 年俸制 ※年俸の12分の1を毎月支給
・給与改定サイクル：半期ごと
※補足
・年2回の業績連動賞与あり
・月額給与は45h/月の残業代を含む
・残業45h/月超分は別途支給
※スキル・経験・能力に応じて決定いたします - 待遇・福利厚生は
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【手当】
国内（海外赴任前）
・通勤手当（上限3万円）
・ランチ手当（適用条件有り）
・赴任国への引越し手当
海外（海外赴任後）
・通勤手当（赴任国による）
・一時帰国費用（家族含む）
・一時帰国時の健康診断（家族含む）
【各種保険】
国内（海外赴任前）
・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
海外（海外赴任後）
・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 (日本)
・各種社会保険 (現地) + 海外保険（家族含む）
【補足】
・海外での家賃手当はありません - 休日休暇は
- 完全週休二日制（土・日）・祝日・年末年始休日
有給休暇・慶弔休暇・バースデー休暇・セルフケア休暇 - どんな選考プロセスか
- 面接3回を想定
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掲載期間26/02/06～26/02/19
求人No.WTH-2602A37161
