なぜ募集しているのか: AI × デザインという新しい領域で挑戦を続ける中、プロダクト開発をリードするエンジニア組織の強化が急務となっています。現在Layermateの開発を担うエンジニアは1名体制で、今後の機能拡張や新プロダクトの展開を見据え、技術選定やアーキテクチャ設計を共に担える仲間を迎えたいと考えています。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
◆Layermateについて
グッドパッチでは、デザインパートナー事業を通じて、数多くの企業の新規事業創出やサービス成長を支援してきました。
近年では、デザインの力をより拡張するために「AI × デザイン」への戦略的投資を開始。

AIを活用してデザインプロセスそのものをアップデートし、デザイナー、PM、エンジニアが協働する「デザイン×AIの最先端を行くプロダクト」をつくろうとしています。
その第一歩が、AIを活用したプロトタイプデザインツール Layermateです。
Layermateの子会社化をきっかけとし、少数精鋭のAI×デザインスタジオとして、創造のスピードとクオリティを両立させ、デザインの未来を再定義する挑戦を進めています。

◆期待する役割/主なミッション
AIを活用した新しいデザインプロセスを開発するチームの一員として、Layermateのフルスタック開発に携わっていただきます。

・顧客のニーズに基づいたAIプロダクトの設計・開発
・AI機能の実装とパフォーマンス最適化
・フロントエンド / バックエンド両面でのプロダクト開発
・顧客フィードバックを踏まえた機能改善・新機能開発
・技術的な課題解決とアーキテクチャの改善提案

初期フェーズのため、プロダクトの成長に直結する重要な意思決定や開発に携わることができます。

◆具体的な業務内容
具体的な業務内容は以下のとおりです。

・フロントエンド・バックエンドの開発（TypeScript, React, Next.js）
・AI機能の実装と最適化（OpenAI API, Anthropic APIなど）
・データベース設計と実装（PostgreSQL/Supabase）
・インフラの構築・運用（Vercel, Supabase, GoogleCloud）
・パフォーマンス改善、セキュリティ対策
・技術選定とアーキテクチャ設計への参画
・上記に付随するエンジニアリング業務全般
求められるスキルは: 必須 ◆必須要件
・TypeScript・Next.jsにおけるアプリケーション開発経験
・Webアプリケーション開発チームでのアジャイル開発経験
・顧客のフィードバックを取り入れたプロダクト改善の実績
・日本語でのコミュニケーションが可能なこと
・デザイン領域への興味関心

◆歓迎要件
・Supabase を活用した開発経験
・Google Cloud・AWSなどのクラウド環境を利用した開発経験
・0→1フェーズのプロダクト開発における技術選定およびアーキテクチャ設計の経験
・可用性が高く、セキュアなインフラ構成の設計・構築・運用経験
・AI・機械学習関連の開発経験
-OpenAI API・Anthropic APIなど各種AI APIの利用経験
-AIエージェント、AIを活用したアプリケーションの開発経験
-機械学習モデル構築・MLOpsの経験

◆求める人物像
・顧客の現場の生の声を重視し、課題解決に向けて自発的に動ける方
・不確実性の高いプロダクト開発を楽しみ、試行錯誤を恐れず新しい技術に挑戦できる方
・小規模なチームで自走し、ゼロベースからサービスを立ち上げた経験又は強い意欲がある方
・サービス立ち上げ期のため、固定化された開発プロセスにとらわれず、試行錯誤を楽しめる方
・顧客志向を持ち、ユーザーの声を重視したプロダクト開発ができる方
・デザイン領域における強い知見や生成AIの活用知見をお持ちの方

歓迎 0
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ・就業時間：フルフレックス制（標準労働時間8時間）
・時間外労働：あり
給与はどのくらい貰えるか: 年収 7,000,000 円 - 12,000,000円
業績に応じた決算賞与
※スキルによっては提示する給与を検討致します、ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。
※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給
※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します

給与例
・年収700万円の場合
月給：583,400円

・年収1,200万円の場合
月給：1,000,000円
待遇・福利厚生は: ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合加入
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇、夏季休暇、公傷休暇、年末年始休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業、看護休暇、介護休業、介護休暇、子の看護等休暇（最大年10日の特別休暇 or 子1人につき年最大5日、2人以上で年最大10日の特別休暇）
・ファミリーサポート休暇：最大年5日の特別休暇
・3X Vacation：勤続3年毎に10日間の連続した休暇 (有給休暇とは別に取得可能)
どんな選考プロセスか: 書類選考
・履歴書（必須）
・職務経歴書（必須）
・Githubなど実装力を示せる参考資料
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面接（複数回）
※選考中にSPIのご受検をお願いしております。（性格検査のみ、事前学習は不要です）
※最終選考の前に、ミドル・シニア人材としての採用が想定される方についてはリファレンスチェックをお願いしております。
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内定（オファー面談）

【Layermate】フルスタックエンジニア

SE（Web・オープン系）