なぜ募集しているのか: 増員募集
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
成長・拡大を支える役員のサポートメンバーを増員募集。
経験と親和性のある業務内容から段階的にお任せいたします。

経営者及びCOOとしての顔を持つ役員のサポートメンバーとして、経営企画・経営管理・執行支援等の役割担っていただきます。
具体的な業務や役割は、ご入社される方の経験や適性に合わせて段階的に決定する方針ですが、コンサルタントを兼務するマネージャーの指示を受けつつ、段階的に主体性を発揮いただける方を求めています。

【具体的な業務イメージ】
・経営企画、年間予算策定
・事業戦略資料作成
・経営合宿準備、運営
・業績管理
・人事管理
・事業推進
・子会社管理　など
※全てをご自身で担当する必要はなく、マネージャーやアシスタントスタッフ、人事等とも連携、協業しながら推進していただきます。

【所属】
エンタープライズ事業本部
求められるスキルは: 必須経営に近いメンバーの増員募集につき、これまでの経験よりも、経営者としての素質・起業家精神・オーナーシップを重視しています。

【求める人物イメージ】
・経営への関与を志向しており、経営者の近くで多岐に渡る業務を担いたい方
・起業やCxOキャリアを志している方
・経営のNo2、右腕としてリーダーを支えることにやりがいを感じる方

【歓迎する経験】
・起業経験（学生起業も歓迎）
・ベンチャー、スタートアップ企業での就業経験
・経営コンサルタント経験

歓迎 0
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:15～18:15
・所定労働時間を超える勤務　有
給与はどのくらい貰えるか: 年収　6,000,000円～
・支払い方法　月給制（年俸の12分の１）
・月給　500,000円～
・基本給　358,744円～
・残業手当　141,256円～

※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します

【評価・給与改定】
年2回
（適切な評価を行うため、評価調整会議では評価者が1日かけて評価の妥当性の確認を実施しています。）
待遇・福利厚生は: ・オフィスコンビニ
・コーヒーは無料で飲めます
・健保提携施設あり
・予防接種補助あり
・定期健康診断あり
・加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日休暇は: ・完全週休二日制（土日、祝日）
・年末年始休暇
・有給休暇、慶弔休暇
・介護休暇・育児休暇
※年間休日124日（2026年）
どんな選考プロセスか: ・提出書類：履歴書、職務経歴書
・書類選考→面接（2回）→内定

【事業本部スタッフ】役員の右腕として、経営企画・経営管理・経営執行支援などを広くお任せします

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