- なぜ募集しているのか
- 調剤薬局・ドラッグストア領域におけるコンサルティングの継続的な拡大と、リテールメディア事業のグロース加速のための増員募集です。現在は、大手ドラッグストア調剤部門の広告ビジネス立ち上げを支援しており、製薬メーカーや食品メーカーなど一般消費財企業による、薬局と連携したプロモーション案件も複数進行中です。こうした新規領域での事業化を推進するため、小売（薬局）サイドに密着し、パートナーとしてコンサルティングおよび広告ビジネス拡大をしていく体制を強化します。
- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。★この求人の3行まとめ★
・大手ドラッグストア・調剤薬局向けDX・新規事業・リテールメディア戦略を一気通貫で担当
・小売/メーカー/メディアをつなぐ新規事業の立ち上げメンバーとして活躍可能
・自らの構想が形となり、クライアント事業と患者体験に直接影響を与えられる
＜DIGITALIOとは＞
▼事業
DIGITALIOは、ECナビやPeXなどの自社サービスをはじめ、多様なデジタル事業を展開するCARTA HOLDINGSグループの戦略子会社です。
自社で培ったマーケティング力・開発力を活かし、パートナー企業との協業を通じて新しい価値を創出しています。
＜ヘルスケア事業本部について＞
▼概要
病院、薬局／ドラッグストア、自治体など、地域の医療資源を活かした医療体験DXを推進。
戦略立案、コンサルティング、薬局向けシステムの開発・導入、カスタマーサクセス（導入後の活用支援）、プロモーション企画・実行までをワンストップで支援しています。
▼入社後の配属先について
株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社DIGITALIOへ出向となります。
※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。
＜業務内容＞
▼概要
大手ドラッグストア／調剤薬局におけるDX・新規事業・リテールメディア事業開発領域で、戦略立案～実行支援までを一貫して担当いただきます。
電通グループ各社のスペシャリストと連携しながら、経営・営業・マーケティング・システム開発など多岐に渡る課題解決を推進します。
▼主な業務内容
・クライアント対応・コンサルティング
-小売（薬局・ドラッグストア）クライアントとのリレーション構築、案件創出、メディアコンサルティング
・広告・販促施策の企画・運用
-リテールメディアを活用した新収益モデルの戦略立案・実行支援、広告主（食品・飲料・日用品メーカーなど）とのプロモーション設計、デジタル／店舗双方を活用したマーケティング施策の立案・運用
・新規事業・サービス開発
-アプリ、データ基盤、リテールメディアなどの新規事業開発
・プロジェクトマネジメント
-各プロジェクトの進行管理、メンバー選定、KPI管理等
※数ヶ月に1回程度の地方出張あり - 求められるスキルは
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必須 ▼必須経験
下記いずれも満たす方
・プロジェクトマネジメント経験（領域・規模不問）またはPMに近い立場のコアメンバーとして動いた経験
・新規事業開発・DX・IT・広告関連などのプロジェクト経験がある方
・クライアントワーク経験
・事業会社またはコンサルティングファームで、提案・要件定義・実行支援などを担当した経験
▼歓迎知見/経験
・小売／ドラッグストア／薬局業界における事業・広告・DX関連の知見/経験
・クライアントのマーケティング戦略に伴走して施策を設計・運用した経験
・事業会社/コンサルティングファームでの新規事業開発経験
▼求める人物像
・論理的思考力と高いドキュメンテーションスキルをお持ちの方
・クライアントに深く寄り添い、伴走しながら成果創出を目指せる方
・既存の枠にとらわれず、新しい価値を生み出すことに情熱を持てる方
・社内外問わず、関係者と柔軟にコミュニケーションを取れる方歓迎 0 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:30～18:30（所定労働8時間／休憩60分）
＜スーパーフレックスタイム制あり＞
・1日の標準労働時間：8時間
・コアタイム：なし
・フレキシブルタイム：6:00～22:00の間で労働者の決定に委ねる
・時間外労働有無：有 - 給与はどのくらい貰えるか
-
月給 500,000 円 - 830,000円
■月給内訳
・ベース給：308,636円～548,636円
・ライフプラン支援金：55,000円
・残業手当：127,857円～212,232円
・深夜手当）：8,524円～ 14,149円
※超過分別途支給
■想定年収
600万円～1000万円
※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定
※別途決算賞与・インセンティブ有（業績・成果による）
※昇降給：年2回 - 待遇・福利厚生は
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・各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
※健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
・交通費支給（月額5万円まで）
・保険（団体割引 GLTD任意保険）
・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）
・ベビーシッター割引
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・電通契約施設利用可能
・選択制確定拠出年金制度
・キャリア開発プログラム
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度 - 休日休暇は
- ■休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇
■有給休暇（入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります）
1月～2月入社：14日
3月～4月：12日
5月～6月：11日
7月：8日
8月：6日
9月：4日
10月：3日
11月：2日
12月：1日
入社日問わず、次休暇年度より17日 - どんな選考プロセスか
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1次面接＋課題 DIGITALIO ヘルスケア事業本部 営業戦略部長
＊1次面接と2次面接の間でSPIを受けていただく場合があります。
2次面接 DIGITALIO ヘルスケア事業本部長・CARTA HOLDINGS HRBP
最終面接 CARTA HOLDINGS上級執行役員
※上記をベースに選考回数は増減する可能性があります
※選考の途中で適性検査を実施します
掲載期間26/02/20～26/03/05
求人No.WTH-2602A36933
