- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。人事労務と総務のプレイングマネージャーとして下記の業務をお任せいたします。
▼労務
・働き方に関する制度や福利厚生施策の企画および運用
例）労働時間管理・労働条件に関する企画、多様なライフスタイルに合わせた福利厚生制度等の検討 など
・雇用形態に合わせた制度の検討や企画
例）有期・無期雇用契約などの雇用契約に合わせた管理業務、役員報酬の検討 など
・オペレーション業務の改善（企画および運用）
・労務コンプライアンス対応
例）懲戒事案の調査、労務問題の課題解決 など
※チーム内での業務PJTおよび、チームを超えて部署などで実行するPJTへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。
▼総務
・オペレーション業務の改善（企画および運用）
・ビジネスパートナーの契約管理統括
・オフィスファシリティ
・防災計画・運用 など
また、下記マネジメント業務もお任せします。
・部下の評価および育成および
・部下のマネジメント（プロジェクトサポートなど）
＜仕事のやりがい/魅力＞
働く従業員たちが安心して力を発揮できる環境を支えることができます。また、「仕組みをつくる」「課題を見つけて解決する」フェーズから主体的に携わっていただけるポジションです。
＜風土/カルチャー＞
全体的にチャレンジングでベンチャー気質な社風です。
自身の担当業務だけにとらわれず、手を上げれば幅広く業務を担当することができるためご自身のキャリアを広げることが可能です。
また、部門や部署をまたいだコミュニケーションも活発で仕組みづくりに関しても周りを巻き込みながら進めることができます。
＜組織体制＞
人事労務総務グループ
- 人事労務チーム：4名
- 総務チーム：3名（派遣スタッフ含む） - 求められるスキルは
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必須 ＜必須スキル＞
・事業会社での人事労務の実務経験５年以上
・人と組織のマネジメント経験１年以上
＜歓迎スキル＞
・労働法、社会保険、労働保険の知見があり、労務規程・雇用契約の策定、業務フローの改善に携わっていた方
＜求める人物像＞
・高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方
・ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方
・当社事業やその成長性に興味を持ち、自身も着実に成長していきたい気持ちのある方
・現状に固執せず、オープンなコミュニケーションと前向きな考え方ができる方
・交渉力、調整力などのコミュニケーション能力と機密保持への認識が高い方歓迎 0 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ・ハイブリット勤務（原則週3回出社）
・フレックスタイム制
1日8時間、1週40時間以内／変更の可能性有
フレキシブルタイム：始業6:00～12:00 終業16:00～22:00
コアタイム：12:00～16:00
休憩：60分 ※変更の可能性有 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 8,000,000 円 - 9,000,000円
【月給】506,700円～558,500円
以下内訳
1.基本給：315,000円～357,000円
2.生涯設計手当：55,000円
3.職務手当：132,700円～142,500円
4.リモートワーク手当：4,000円
※2～4は残業単価の基礎に含む
オファー金額は選考過程で変更の可能性あり
通勤手当：出社日数により実費支給 ※片道上限1,000円
オファー金額は選考過程で変更の可能性あり - 待遇・福利厚生は
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■福利厚生
各種社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険／介護保険）
※健康保険(関東ITS健康組合)
確定拠出年金制度
産休育休制度
定年制度
団体長期障害所得補償保険全員加入
法人向け福利厚生クラブ会員
従業員持株会
各種研修制度
資格取得支援制度
資格インセンティブ制度
複業制度
友人紹介制度
慶弔見舞金
役職手当
社内にカフェ/ビアサーバー有
敷地内 喫煙専用室設置（喫煙可能区域での業務なし）
■昇給/賞与
昇給：年2回（評価制度に基づき決定）
賞与：年2回
※弊社人事制度の定めにより決定 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日休み)
祝日
GW
年末年始
夏季休暇：5日(4月1日時点で在席者に限る)
年次有給休暇：10日～20日
慶弔休暇
産前/産後休暇
育児休暇
介護休暇
F休暇
年休123日
有給休暇：初年度最大10日間
※入社日にＧ職就業規則の定めに基づき付与
※以降毎年4月1日に算定期間中の出勤率80％以上の場合にＧ職就業規則の定めに基づき付与 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(1回～3回)&適性検査→内定
※選考回数は変更になる場合があります。
※面接はオンラインで実施いたしますが、最終面接は対面にて実施を予定しております。
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掲載期間26/02/06～26/02/19
求人No.WTH-2602A36893
