どんな仕事か: 本領域では、加速する電動化の流れを背景に、電動車両を起点とした新たなサービスやビジネスの創出に取り組んでいます。
【仕事内容】
◎ゼロからイチを生み出す体験ができる！
◎社会課題をビジネスで解決する力が身につく！
◎顧客の声をダイレクトに反映できる！

■事業部について
「社会課題をビジネスで解決する！」を合言葉に、
サステナビリティ・カーボンニュートラル・サーキュラーエコノミーなど、
環境や地域の課題に向き合いながら、持続可能な価値を生み出す事業を展開しています。
現在は5～6名の少数精鋭チームで、社会的意義（ソーシャルインパクト）収益性の両立を目指し、事業の企画から実証、立ち上げまでを一貫して手がけています。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：
(1)新規事業／サービス企画・推進の経験
　└BtoB・BtoC問わず、新規事業やサービスの企画・立ち上げ、または既存事業の改善・拡大に向けた企画・推進をされた経験
　（例：事業会社での新規企画～立ち上げ、事業創出支援など）

(2)事業系のプロダクトやプロジェクトのマネジメント経験（2年以上）
　└プロダクトオーナー（PO）、プロダクトマネージャー（PdM）、プロジェクトリーダー（PL）などの立場で、プロジェクトをリードした経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 労働時間区分：フレックスタイム制
コアタイム：有 12:45～15:15
標準的な勤務時間帯：8:45～17:45
休憩：60分
時間外労働：有

【就業時間補足】
・平均残業時間：18.25時間／月、2023年度実績
給与はどのくらい貰えるか: 650～850万円

※上記年収は目安であり、給与詳細は経験・スキルを踏まえ決定します。
■昇給：年1回（会社の業績による）
■賞与：年2回（7月、12月／前年度賞与実績6.2か月）
休日休暇は: 完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
育児休暇取得実績あり
年末年始、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（初年度11日、次年度15日、以降最大20日※付与日数は初年度は入社月により異なる）出産・育児休暇・育児短時間勤務、介護休暇

業種未経験OK◆新規事業企画・事業開発担当＿サスティナブル【大手グループ】※土日祝

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