- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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パソナキャリアがおすすめする求人です。同社は葬儀業界のリーディングカンパニーであり、上場を本格的に目指している状況ですが、現状CFOの方が中心に他部署の社員も兼務して上場準備を進めている状況です。しかし、本格的に上場を見据えた今、上場準備における専門家がいない状況です。そこで、今回上場準備を専任で行う部署を新設予定です。今後の上場に向けた管理全般のマネジメントや構築、株主対応、IPO準備の推進等、多岐にわたる業務に従事いただきます。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【募集背景】
人事総務部マネージャーの退職に伴い、欠員補充としての募集となります。これまで同ポジションが担ってきた労務・総務業務を引き継ぎながら、実務に携わりつつ部門運営を担っていただけるプレイングマネージャーをお迎えしたいと考えています。今後の組織運営を見据え、日常的な労務管理や総務業務の遂行に加え、業務の整理・改善を通じて、より持続的な人事総務部の体制構築に貢献いただくことを期待しています。
【期待する役割】
部門方針や数値管理を推進しながら、メンバー育成と組織力強化をリードいただきます。さらに、IPOを見据えた内部統制・開示体制・監査対応などの体制整備もお任せします。
【業務内容】
■人事労務・総務全般の統括
■IPO関連実務（規程改定、人事制度の再設計、開示資料対応、内部統制整備）
■就業規則・社内制度の改定・運用
■部門マネジメント（メンバー育成・体制強化）
■経営層や監査法人・証券会社との折衝
【組織構成】
人事総務部 部長
労務担当3名 採用担当4名 総務担当1名 サポートメンバー 複数名
【魅力】
■葬儀業界は高齢化が進む状況において、成長性も期待できます。
■葬儀業界のリーディングカンパニーであり、数年で売り上げ10倍を達成した急成長中企業です。
■管理職候補のため、裁量権を大きく持って働くことができます。
■役職定年が無く、長期的な就業が可能です。 - 求められるスキルは
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必須 ■人事労務・総務の実務経験
■チームリーダー、課長などマネジメント経験歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【人事総務部管理職候補】葬儀事業/IPO準備中/売上10倍
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:30～19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～1000万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間26/02/09～26/02/22
求人No.PSN-AMBI81236421
