なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】■募集背景
退職者のリプレイスによる募集です。

■Mission（ミッション）
Adeccoグループのグローバル内部統制2LoDチームの一員として、日本における内部統制の運用状況を確認・改善し、グループ全体の業務品質・コンプライアンスレベル向上を推進するポジションです。
各部門の業務ルールやチェック体制が「設計どおりに機能しているか」「リスクを適切に抑えられているか」を点検・評価し、必要に応じて改善提案・仕組みづくりまでリードします。
国内外の関係者（日本の各部門、APAC・グローバル本部、シェアードサービス部門）と連携しながら進める、グローバル色の強い役割です。

※補足：LoD（Line of Defense）とは、内部統制における役割分担の考え方です。
1LoDはコントロールを設計し統制を運用するオペレーション部門、2LoDはその統制が適切に機能しているかを評価・支援する部門を指します。本ポジションは2LoDの立場で、全社の内部統制レベル向上をリードします。

■Roles and Responsibilities（役割および責任）
・日本における内部統制2LoDチームのマネジメント（該当する場合）
・グローバル本社指示・ガイドラインに従い、日本におけるInternal Control Standards （ICS）テスト活動を計画・実行する。
・グローバル本社方針に基づいた、内部統制の点検・評価計画の立案
・業務プロセスやチェック体制が適切に機能しているかの確認（設計面・運用面の両方）
・点検結果の取りまとめ、改善提案の作成およびマネジメントへの報告
・各部門（現場）に対する内部統制に関するアドバイス、教育・トレーニングの実施
・国内外関係部門（APAC・グローバル本部、シェアードサービス部門）との連携、調整
・グループICS（内部統制評価・テスト）ツールにおいて2LoDの役割を担い、日本の1LoDユーザーをトレーニング
・業務改善、特別プロジェクトへの参画

■Tools（使用ツール）
Microsoft Office（Excelマクロ含む）：エキスパート
Power BI…
求められるスキルは: 必須 ■多国籍企業における最低2年以上の経験
■財務（会計および／またはトレジャリー）、法務、コンプライアンス、監査分野いずれかにおける最低5年以上の実務経験
■ビジネスレベルの英語力
（会話はもちろんですが、ドキュメントの読み書きが多くなります）

歓迎 ▼オペレーション（1LoD）の経験
▼US GAAP
▼US SOX, J-SOXまたはICSの経験
▼プレッシャーのかかる環境および不確実性の中で成果を出した経験。
▼限られたリソースの中で、より良い成果を出す工夫・改善の経験。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 内部統制/スイス本社の世界最大級企業/リモート・フレックス
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 720万円～1188万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

内部統制/スイス本社の世界最大級企業/リモート・フレックス（年収720万円～1188万円）

内部監査