- なぜ募集しているのか
- 「駄菓子屋×テック」「トレカ×AI」「空き区画収益化」――。
株式会社パレットグループは、エンタメ業界のM&A（ロールアップ）を通じて、あらゆる娯楽領域を統合する「エンタメ総合商社」です。2029年のIPOを目指し、グループ全体で事業が指数関数的に急拡大しています。
現在、経営陣や事業責任者から「こんなツールが欲しい」「この業務を自動化したい」「新しいWebサービスを作りたい」というアイデアが山のように生まれています。
しかし、従来の手書きコーディングではスピードが追いつきません。
そこで求めているのが、生成AI（Cursor, Claude, ChatGPT, v0等）をフル活用し、自然言語ベースで爆速実装する「Vibe Coding」の使い手です。
コードの美しさよりも「動くモノ」を最速で作れる、ネイティブなエンジニアを募集します。 - どんな仕事か
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アプリケーションの心臓部と土台の両方に責任を持ち、サービス品質の最大化をリードしていただきます。当社が運営する「ネットオリパ開発.com（https://torecacorp.jp/online-oripa）」において
Supabaseを中核とする当社のシステムにおいて、高速性、安定性、スケーラビリティを追求し、事業の急成長を支える技術基盤を設計・構築・運用するポジションです。
＜具体的な業務内容＞
1. サーバーサイド・アプリケーション開発
API設計・実装: フロントエンドと連携するためのAPIを、パフォーマンスを最優先に考慮して設計・開発。
ビジネスロジック開発: TypeScript (Node.js),Next.js などの言語を使用し、高負荷に耐えうる効率的なビジネスロジックを実装。
データベース最適化: Supabase (PostgreSQL) のリレーショナルDBを最大限に活用するためのスキーマ設計、複雑なクエリのチューニング、インデックス戦略の最適化。
2. インフラ・パフォーマンス高速化（Supabase/クラウド）
＜Supabaseの性能改善＞
PostgreSQLのRLS (Row Level Security) の設計とパフォーマンス影響の検証。
リアルタイム機能の高頻度利用時の負荷分散・最適化。
エッジ関数（Edge Functions）のパフォーマンスチューニング。
＜クラウドインフラ構築・DevOps＞
AWS, GCP等のクラウド環境におけるリソース設計と、IaC（Terraformなど）を用いたインフラ自動化。
バックエンド・インフラ全体のボトルネック特定と解消のための継続的なベンチマークテストと改善。
3. システム運用と品質保証
高度な監視・障害対応: システム負荷や応答速度を常時監視し、障害発生時にはバックエンドコードとインフラの両面から原因を特定し、迅速かつ恒久的な解決策を導入。
スケーラビリティ設計: ユーザーとデータ量の増加を見据え、Supabaseのスケールアウト戦略やマイクロサービス化を視野に入れたシステム設計を行う。
【働く環境について】
・少数精鋭でスピード重視の職場
・自由度が高く、裁量もある環境
・スタートアップらしいフラットな風土
社長や社員との距離も近く、成長意欲を歓迎する文化です！ - 求められるスキルは
-
必須 ・バックエンド、インフラの高速化の知見がある
・supabaseを利用した経験がある歓迎 ・supabaseの高速化対応など経験がある - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：3か月 - どこで働くか
- 〒101-0045 東京都千代田区神田鍛冶町３丁目３－１ 神田ノースフロント8F
▼アクセス
神田駅から徒歩1分
※フルリモートOK - 勤務時間は
- ■月あたりの稼働時間
80時間
■週あたりの稼働日数
4日
■1日あたりの稼働時間
5時間
■稼働可能な時間帯
・平日日中(9 ~ 18時)
・平日早朝・深夜(18 ~ 翌日9時)
・土日祝日
■稼働時間に関する詳細
フルフレックス制
定例MTGには必ずご参加いただいております。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：700万円～
月給：580,000円～
上記には固定残業代116,635円～（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。
■他
・交通費全額支給 - 待遇・福利厚生は
- 社会保険、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 休日休暇は
- 土日祝休み（完全週休2日制）
年間休日120日以上
GW/お盆/年末年始休暇
有給休暇 - どんな選考プロセスか
- カジュアル面談→1-2回の面接→内定
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掲載期間26/02/09～26/02/22
求人No.HAWVK-009
