- なぜ募集しているのか
- ~日本のものづくりにデジタルで革命を。~
我々「インダストリーX本部」のミッションは、まだ世の中にない未来のモノ・コトをお客様と共に世に生み出すことです。
お客様企業に対してエンジニアリング・製造領域のデジタル変革を支援しています。AR/VR/XR、クラウド、AI、5G、ロボティクス、デジタルツインなどのデータとテクノロジーを駆使し、より効率的かつサステナブルな製品やサービスの設計・開発、製造を実現します。
メーカーやIT業界出身のメンバーが多く、コンサルティング未経験の社員も多数活躍しています。あなたが夢見るものづくりの未来を、インダストリーX本部で実現しませんか? - どんな仕事か
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1DAY選考会を開催いたします。1DAY選考会では1回の面接で選考が完結します。
なかなか転職活動のお時間がとれない方におすすめのイベントでございます。
【イベントスケジュール】
下記日程のいずれかにご案内いたします。
◆時間帯
・13:00~14:00
・14:00~15:00
・15:00~16:00
・16:00~17:00
※面接の所要時間:上記時間内のいずれか1時間
【選考会参加の流れ】
応募⇒書類選考⇒人事面談・選考会・適性検査⇒オファー(選考後1週間程度)
※詳細はご返信いただいた後にお送りさせていただきます。
※人事面談は選考会前のフォローアップとして実施いたします。
【選考会対象のポジション】
(1)製品サービス開発DXコンサルタント/アーキテクト
お客様の製品やビジネスの市場戦略を描き、IoTを活用した新製品の開発やサービスデザインの設計を担います。また、デジタル技術を活用して製造業の製品設計・開発業務のデジタル化も支援。製品/サービスの検討・推進、プロトタイピングやソリューションアーキテクチャーの検討・設計、及びソフトウェア開発まで一気通貫で提供します。
(2)製造物流プロセスDXコンサルタント/アーキテクト
国内の少子高齢化が進む中で、需要予測の高度化、迅速・効率的なエネルギー流通網の構築、AGVやロボットによる倉庫業務の省力化は、あらゆる製造業・小売業にとって喫緊の課題であり、当社では、最新のデジタル技術を活用し、顧客企業のサプライチェーン・ロジスティクス改革の支援を推進しています。
(3)社会インフラDXコンサルタント
社会インフラに係る設計・調達・建設において現場を支えるDXや、脱炭素化を起点に電力・LNG・原油等に関連するトレーディングとリスク管理業務改革やサプライチェーン改革を支援します。
(4)DXソリューションアーキテクト
企業価値向上のため、クライアントと協働しDX推進。ビジョン策定から実行、PLM/ERP等の導入やデジタルツイン構築、AI活用による業務効率化までリードします。
(5)DXソリューションコンサルタント
CxOと製造業の将来像を考え、DXや業務改革、組織再編を提案・支援。技術動向調査や新市場創出、ビジネスモデル構築も行い、幅広く変革を推進します。 - 求められるスキルは
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必須 ・製造業/SI企業/インフラ企業/コンサルティングファームいずれかの企業における実務経験
- 雇用形態は
- 正社員
≪社員の成長を支える充実したトレーニング環境≫
グローバルで統一されたトレーニングが数多くあり、社員1人あたり年間約15%の時間をトレーニングに投資いただけます。
・Web上で受ける所属別・スキル別に用意されたトレーニング(20,000コース以上)
・国内・海外で受ける所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニング - どんなポジション・役割か
- 戦略・経営コンサルタント/ITコンサルタント / システムコンサルタント
- どこで働くか
- 東京都 / 愛知県 / 大阪府
※変更の範囲:全国の支社
東京都 東京都 都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅下車(13番出口)徒歩2分
※銀座線ホームより徒歩10分
※南北線でお越しの場合、銀座線ホーム経由が便利です。
関西・名古屋でのプロジェクトもございます。 ご希望の方は関西オフィス(大阪)/名古屋オフィス所属として、それぞれ関西・名古屋中心の勤務も可能です。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制度 (コアタイムなし)
1日の標準勤務時間: 8時間00分
9:00~18:00で勤務している社員が多い - 給与はどのくらい貰えるか
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月給40~208万円+賞与(年1回)+諸手当
年収480万円~2499万円
◆支給例:基本給+賞与(年1回)+諸手当
◆諸手当例:職位により支給対象が決定
・残業手当:実施分の支給
・住宅手当 等 - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■住宅手当
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■育児休業
■介護休業
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター補助
■各種法人会員および契約施設・ホテル ほか
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
給与改定年1回
【短日短時間勤務について】
一定の条件を満たした場合、週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能です(週3日で1日7時間勤務など)。育児・介護のほか、ボランティア活動への参加も対象理由として認められます。また、本制度を利用している社員でもフルタイムの正社員と同様に評価され、福利厚生も享受できます。 - 休日休暇は
- 【休日休暇】
完全週休2日制(土曜日、日曜日)
祝日
年末年始
年次有給休暇
私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇
介護休業・育児休業 他 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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1次面接 兼 最終選考
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内定・入社
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掲載期間26/02/09~26/02/22
求人No.ZLKRI-20260221





