【マネージャー候補】上流(構想策定・要件定義)まで▼消費財業界コンサルタント▼大阪・福岡勤務
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掲載期間26/02/09~26/02/22 求人No.STRA-k-DREG/Con-61

【マネージャー候補】上流(構想策定・要件定義)まで▼消費財業界コンサルタント▼大阪・福岡勤務

ITコンサルタント

年収900万円~1999万円
外資系企業大手企業管理職・マネジャーマネジメント業務なし新規事業・新サービス海外出張海外折衝英語力が必要中国語力が必要英語力不問転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)事業責任者サービス責任者開発責任者年収600万以上インセンティブ制度フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
西日本のクライアントに対し、他の総合ファームでは類を見ないIndustry(業界)とOffering(専門領域)の垣根を超えた「オーケストレーター」として、画一的ではない最適なサービスを提供します。
各種業界を代表するグローバルレベルの企業や、官公庁・地方自治体等の様々なクライアントに対し、経営戦略、新規事業開発、各種オペレーション・組織改革、デジタルトランスフォーメーションまで含めたEnd to Endの全社改革を推進していただきます。

当チームは以下の3つの領域に分かれており、まずは(1)の中の【消費財チーム】に所属していただきます。

(1)Industry領域
‐業界に特化したコンサルティングチーム
‐顧客深耕や業界特有の課題解決がミッション
‐戦略・業務コンサルティング~IT・デジタルなどの実行フェーズまでEnd to Endで推進

※Industry例:
化学素材・産業機械・電機・消費財・流通・小売・テクノロジー・メディア・通信・ヘルスケア・金融・官公庁等

(2)Area Value Creation(地域価値創造)領域
‐地域における価値創造に向け、社会課題アジェンダ軸で活動
‐民間企業、自治体、中央官庁など業界横断で活動
‐社内外の各所との協奏を図りながら変革を推進

(3)オファリング領域
‐サービスオファリングに専門性を持ちコンサルティングを推進していくチーム
(戦略、セールスマーケティング、テクノロジー等)
‐複数のOfferingを組み合わせた課題解決提案なども推進

※Offering例:
戦略、M&A、AI、セールスマーケティング、デジタル・テクノロジー、SCM、人事組織戦略など

【プロジェクト事例】 
‐経営ビジョン・中期経営計画策定
‐組織再編
‐M&A等の戦略案件
‐先端技術を用いた新規事業企画および事業化支援(メタバース・8G・AI・Data Analytics等)
‐全社DX構想・改革テーマ立案・プログラムマネジメント
‐マーケティング・セールス・アフターサービス一気通貫の顧客接点改革構想/
 デジタルソリューションを用いた実行支援
‐グローバルの製販連携およびデータの統合化を伴うサプライチェーンDX
‐グローバル財務・管理会計やESG経営における非財務情報も含めた経営管理改革
‐省庁、自治体、民間と連携した再生可能エネルギーの実証活動


※職務変更の範囲:
ご本人の意向を確認し双方合意のうえ、会社の定める業務に従事していただきます。
求められるスキルは
必須 【マネージャー以上】
・コンサルティングファームにて、職務内容に記載の類似案件におけるプロジェクトデリバリーのリードや、提案活動を通じたクライアントリレーション構築の経験
(コンサルティングファーム出身でなくとも、同等のCapabilityを有する経験があれば可)

【コンサルタント・シニアコンサルタント】
コンサルティングファーム出身者に加え、事業会社やITベンダー等の出身者を積極的に募集しています。

・社外や社内部門横断での連携や課題解決を伴う業務・プロジェクト経験
・デジタルを活用した業務改革の企画からオペレーションに至るまでの遂行経験
・市場分析をもとに事業の方向性を整理し、事業立ち上げの経験(特にデジタルを活用した事業立ち上げ)
・顧客との折衝の中で課題を特定し、解決に向けた商品・ソリューションの提案経験
・基幹システムや、顧客接点・生産・設計領域等における業務アプリケーション、xR・AI・IoT・Cloud・Data Analytics等のデジタルサービスの営業・導入経験
・その他、本人の資質と意欲次第で採用を検討
雇用形態は
正社員
どこで働くか
大阪府 / 福岡県
※リモートワーク制度あり
※国内遠隔地居住制度あり(細則あり)

※勤務地変更の範囲:
会社の定める範囲。
原則、勤務地変更はありません。
勤務時間は
標準労働時間:1日7時間
フレックスタイム:あり
(コアタイムなし、5:00~22:00の間に就業)
リモートワーク:あり
給与はどのくらい貰えるか
900万円 ~ 1999万円
※経験・スキルを考慮

昇給年1回
賞与年1回
待遇・福利厚生は
●福利厚生
各種社会保険完備
企業年金基金
退職金制度
総合福祉団体定期保険
財形貯蓄制度
定期健康診断
保養施設利用補助
カフェテリアプラン
ワーキングプログラム
資格補助制度
ベビーシッター費用補助
ヘルパー利用補助 など

●待遇
出張日当
通勤手当

●研修
必須・任意の研修を多数用意
・コンサルスキル
・英語
・ITソリューション
・業界理解 等

●その他制度
希望異動制度
フレキシブルワーキングプログラム
※ライフステージに合わせて勤務調整可能な制度

休日休暇は
土曜日
日曜日
祝日
年末年始
年次有給休暇
特別有給休暇
慶弔休暇
育児参加奨励休暇
配偶者出産休暇 など
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
企業や組織のあらゆる課題に対して戦略策定からテクノロジーを活用した変革の実行、運用まで支援

【会社特徴】
・戦略から実行までを幅広く扱う大手外資系コンサルティングファーム
・1993年から日本でサービスを開始しており、BIG4でありながら日本色の強い企業
 (主要な日系企業を多くクライアントに持っている。人を育てる社風。 等)
・多様な業界へのコンサルティングを経験可能
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