- なぜ募集しているのか
- 弊社からの入社実績20名以上あり 部門強化のため増員
退職金制度あり 平均残業20～30時間程度
平均年齢34.3歳 平均年収7,740千円 - どんな仕事か
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部門概要
楽天グループのクラウドサービス部（CLSD）は、楽天グループ全体のアプリケーション開発者の皆様に、高品質なクラウドインフラストラクチャとプラットフォームサービスを提供しています。私たちの使命は、安全でスケーラブルかつ効率的なデジタルイノベーションを実現することです。コンピューティング、ストレージ、コアインフラストラクチャコンポーネント、データベース、コンテナプラットフォーム、オブザーバビリティ、ゲートウェイソリューションといった主要なドメインサービスを提供することで、楽天のアプリケーションチームがコアビジネス目標に集中できるよう支援しています。
採用理由
開発力の強化と組織への新規メンバーの加入を継続的に進めており、今後の成長を支えるため、クラウドサービス部門としてのミッション達成を支えてくれる新たなエンジニアリングマネジメント人材を求めています。
ポジションの詳細
エンジニアリングマネージャーとして、組織において重要な役割を担っていただきます。ソフトウェアエンジニアリンググループの一つにリーダーシップと戦略的方向性を示し、チームの成果物提供能力と成果物の品質に責任を持ちます。メンターシップと指導を通じてエンジニアのキャリアパスを管理する専門知識を持ち、担当するサービスの品質に責任を持つ経験があり、担当する技術製品の技術的品質に情熱を注ぐ方を求めています。 - 求められるスキルは
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必須 必須資格:
- 高品質なソフトウェア開発の実践に留意しながら、セクションの指示に沿って、製品所有者が設定した受け入れ基準に準拠した高品質な製品を正常に提供できるように、スクラム チームを指導およびガイドします。
- メンバーのキャリアパスを成長させ、導いてください。あなたはメンバーが指導と支援を期待する人物になるでしょう。
- エンジニアやリーダーと協力して、さまざまなチーム間のコラボレーションを促進します。
- 中期および長期にわたるエンジニアリングのビジョンをしっかりと維持します。
希望する資格:
- 1～2 個のスクラム チームで 5～10 人のエンジニアを指導および指導した経験。
- 3年以上の管理経験。
- 大規模なアプリケーション/プラットフォーム (API ゲートウェイ) の管理経験があれば有利です。
その他の情報:
英語資格に関する追加情報
- ビジネスレベルの理解力を備えた英語力（TOEIC スコア 800 以上または同等の能力を有する）。
- 日本語能力があれば有利ですが、必須ではありません。
言語:
English (総合 - 3 - 上級), Japanese (総合 - 2 - 中級) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 900万円 ～ 1149万円
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掲載期間26/03/01～26/03/14
求人No.GRAND-260201KNA
