- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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◆働きがいのあるベストカンパニー受賞◆裁量を持って働けます【職務概要】
同社のコーポレート部門において、IPOに向けた組織強化が進む労務領域のマネージャー候補として、経営・人事戦略に基づいた労務全般の推進を担います。
【職務詳細】
・労務制度の企画および運営
・労働環境や福利厚生制度の企画、運用
・全社労務管理、労働法規制の遵守、啓蒙活動
・勤怠管理および給与計算オペレーションの整備と運用モニタリング
・外部機関（社労士、弁護士）との連携対応
・社内コミュニケーション活性化施策（交流会、イベントの企画・実行、ツールの運営等）
【ミッション・魅力】
・同社が急激に成長する過程で、管理部門の核として組織づくりに携わることができます。
・近い将来のIPOを目指しており、上場準備プロセスにおける貴重な実務経験を積むことが可能です。
・裁量権が大きく、自らの考えを制度や仕組みとして形にできる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・労務実務経験（5年以上）
・メンバーまたはチームのマネジメント経験
【尚可】
・IPOに関する業務経験
・上場企業での労務実務経験
・業務フロー改善、業務オペレーション構築等の実務経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区東1丁目32-12 渋谷プロパティータワー 8F
JR各線「渋谷」駅より徒歩7分
東急東横線「代官山」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし）【標準労働時間帯】10：00～19：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:750万～1200万程度
月給制：月額535000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（12月）※業績賞与
昇給:年1回（3月） - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給、確定拠出年金制度、研修あり、資格取得支援制度、社内表彰制度、社員旅行、CXOチャレンジ制度、書籍購入制度、フリードリンク制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(初年度10日)、バースデイ休暇、結婚休暇、出産休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2～3回）→内定 ※ポジション及びグレードにより面接回数が異なります。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/09～26/02/23
求人No.WPT-408335801
