- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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スタンダード市場G／メリハリのある環境／会社を社内から支えるポジション！【職務概要】
エンジニアの中心となり、プロダクト開発、及び、チームビルディングを先導するVPoE（技術系マネジメント責任者）の募集となります。
同社の成長ステージにおけるコアメンバーとして、会社の方針や事業戦略を理解し、
エンジニアの組織作りを行っていただきます。
【職務詳細】
- 組織マネージメント：評価（MBO・360度）・育成
- 採用活動
【開発環境・技術】
開発言語：Ruby（Ruby on Rails）、PHP（Laravel）
DB：MySQL、Redshift、RDS、Aurora、Elasticsearch、Apache Solr
- インフラ：AWS（EC2、S3など）
CI／CD：CircleCI
インフラ：Chef／terraform
その他：Confluence、slack、Redmine、GitHub、Github Copilot、Devin など
開発言語はRubyとPHPになり、開発手法はアジャイルがメインとなります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・Webアプリケーションの開発経験（5年以上）
・開発チームの取りまとめ役の経験者
※役職は必要なく、実質的なサブリーダー等で構いません
【尚可】
・自社サービスの開発・運用経験
・スタートアップ／ベンチャーにおけるCTO／VPoEの経験、またはエンジニア採用経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区南青山2丁目5-17 POLA青山ビルディング13階
東京メトロ銀座線「青山一丁目」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1000万程度
月給制：月額357000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（4月、10月）
昇給:年2回（4月、10月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（10万円／月まで支給）※最寄駅から2キロ超の場合はバス代支給、住宅手当、子供手当、シャッフルランチ、社内表彰制度、キャリアチェンジ制度、教育制度（電子書籍購入、AWS補助など月1万円まで補助）、ディスプレイ貸与、健康診断（年1回） 等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始、有給休暇（入社当月から付与／初年度10日間・最大20日間）、産前産後／育児休暇、介護休暇、有給生理休暇、感謝休暇、慶弔休暇等
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接（部門長、人事担当）⇒適性検査（WEB3E、筆記V-CAT）⇒最終面接（社長、人事担当）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/09～26/02/22
求人No.WPT-407301454
