- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員募集
- どんな仕事か
-
2022年東証グロース上場／Fintech事業の課題に一気通貫／創業以来急成長◎【職務概要】
サブチームリーダーまたはチームメンバーの一員として、マネージャーの指揮のもと、クライアント企業のFintech領域
（主に決済・ペイメント関連領域）におけるプロジェクトの課題解決に向けて担当領域のタスクや成果物の作成等を推進していただきます
※シニアコンサルタントの場合、少人数プロジェクトの案件リーダーとしてマネジメントをお願いする場合あり
【職務詳細】
ミッションクリティカルな金融系システムについて、以下のインフラ／基盤系構築に関連する顧客支援、コンサルティングを実施
・各領域の専門チームへヒアリングや調査依頼、対応依頼を行いながらプロジェクトの計画立案からゴールまでの道筋を作成、進行
・プロジェクト計画や各マイルストーン(要件定義・設計・構築・・テスト・移行) での経営陣や品質管理部門への説明や承認取得
・クライアントやプロジェクト関係者とのスケジュールやマイルストーン確認や業務調整、折衝等
・システム構成案の検討や課題検討（導入プロダクトやAWS等のクラウド化提案など）
・基盤設計に関する各領域の専門チームへヒアリングや調査依頼による設計課題解決調整
・データ移行やシステム移行に関する移行案の検討や調整
・基盤系構築プロジェクトのプロジェクト管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
社会人経験３年以上
資料作成やＩＴコミュニケーションの基本スキル（PowerPoint・Excel・各種チャット・Web会議）
下記のうちのいずれかの業務経験をお持ちの方
・システムの要件定義、全体設計を考慮でき、設計思想を理解できる
・プロジェクト推進していくうえで順序を理解し段取りよく推進できる
・ビジネス側の要望や基盤やセキュリティの要件を聞き、要件をインフラや基盤構成に落とし込むご経験
・技術力があるエンジニアと対等に会話できる
【尚可】
下記のうちのいずれかの業務経験をお持ちの方
・システムにおける企画やシステム部門での業務経験
・システムインテグレータ(SIer)におけるPM・リーダーの経験
・AWS等のクラウド設計、構築、運用経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区霞が関三丁目2番5号 or 顧客先
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 徒歩2分
※顧客先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9時30分～18時30分
フレックス勤務制あり（コアタイム無し） - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:600万～800万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績により賞与原資が確保できた場合にのみ翌年4月に支給
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（超過分別途支給）、継続雇用制度（全従業員利用可）、フル・フレックス勤務制（入社日から適用）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（～20日 ※入社時の有給付与は1～6月入社の場合）、その他（産前産後、育児、介護、慶弔）
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/02/09～26/02/23
求人No.WPT-408335429
