- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
-
平均年収790万円★事業の成長・拡大にともなう増員募集=============================
コンサルタント業務の一環として
事業承継支援（お客様の事業承継・組織再編等の計画をサポート）も行います
=============================
■業務内容
経営分析や経営改善計画の策定・計画達成の伴走支援、
事業承継・M＆A支援、人事評価制度の構築・運用などを通じ、
日本経済を支える中小企業の「業績」「人・組織」「仕組み」に関する
経営課題の解決を支援していただきます。
■このようなスキル・経験が得られます！
・多種多様な業種・業態の経営・ビジネスモデルに関する知識・経験
・財務・収益性やエンゲージメントなどさまざまな指標の分析力
・人を動かす影響力・提案力・プレゼン力
・経営層や幹部との接点が多いため高いコミュニケーション力が身につく
■同社の特徴
・経済産業省より認定を受けた支援機関
経営改善計画策定支援事業の実績は全国トップクラス
・1986年創業。創業以来、36期連続黒字経営
・会計事務所を母体とした日本最大級のコンサルティングファーム
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・会計事務所／税理士事務所／金融機関等にて、組織再編業務（ホールディングス化、株式移転、株価評価）に従事されたご経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月) - どこで働くか
- 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー5階
各線「名古屋」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社および全国の支社、労働者の自宅 - 勤務時間は
- 8時30分～17時30分（所定労働時間8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～700万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
＜年間合計：平均124日（年間休日平均119日＋夏季有給平均2日＋冬季特別休暇平均3日）＞完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、産休・育休制度完備
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日数126日】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇(10日～最大25日)、裁判員休暇、産前産後休業、育児・介護休業※計画年休5日含む
- どんな選考プロセスか
-
説明会（WEB）→書類選考→面接（対面）→内定 ※面接回数や内容（試験の有無など）は状況により異なる
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/02/09～26/02/23
求人No.WPT-406645106
