- なぜ募集しているのか
- 欠員の補充
- どんな仕事か
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東証プライム上場／回転寿司業界売上日本トップクラス／創業以来42期連続増収中【職務概要】
人財部は、「人財開発課」「採用企画課」「社員採用課」「海外人事課」の4課で構成されており、採用～定着、育成、海外で活躍する社員のサポートを担っています。
今回募集する「採用企画課」は、社員採用／パートアルバイト採用／派遣やギグワークなどその他採用において、採用戦略の立案や採用課題の抽出、解決案の企画を行っており、本部人財の採用オペレーションも担っています。
課内には「社員採用企画チーム」「AP採用企画チーム」の2チームがあります。
【職務詳細】
入社当初は「AP採用企画チーム」からスタート予定です。
・年間の人員募集計画の立案・予算管理までの採用企画管理
・子会社ごとの人員未充足に対する、施策の立案
・アウトソース先の業務進捗確認
・求人原稿掲載の実務（掲載内容の確認など）
・採用HPの原稿・写真のアップデート
スタッフの採用は、店長の裁量によって決まります。
採用課がサポートしているのは各店の募集計画立案／修正や、採用企画業務（店舗の欠員解決のソリューション提供）、また実務のほとんどをOSしておりますので、OS先の管理監督になります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】※1～3の経験・スキルをお持ちの方※
1.下記いずれかのご経験がある方
・アルバイト・パート採用における営業経験
（dipやindeed、マイナビバイトなど）
・外食・小売りなどアルバイト・パート人材を大量（数千名規模以上）
に採用する業態でのアルバイト・パート採用担当経験
2.店長、営業課長、営業部長、社長に対してアルバイト採用における各コミュニケーション、落とし込みが必要になりますので、それが可能なリレーション構築能力（基本的には面接で判断）
3.ビジネスレベルのPCスキル（Word・Excel・PowerPoint）
【尚可】
・アルバイト・パート募集媒体の知識
・エクセル中級：複数関数を組み合わせて使用できるレベル
・マネジメント経験
・外食、小売業界での就業経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（勤務条件：変更無）) - どこで働くか
- 大阪府吹田市江坂町1-22-2
大阪メトロ御堂筋線「江坂」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～690万程度
月給制：月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:原則3回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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確定拠出年金制度、地域手当、定期健康診断、人間ドック
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日121日】土日祝休み、有給休暇：10～20日、結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、公務休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※場合によっては3回になる可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/09～26/02/23
求人No.WPT-408246958
