- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- どんな仕事か
-
顧客の事業価値を最大化させる司令塔へ。DXの構想から実現までを牽引する。【職務概要】
クライアントの経営課題や業務プロセスにおける根本的な課題を特定し、事業価値の向上に直結するDX（デジタルトランスフォーメーション）の構想・提案・実行をリードします。
【職務詳細】
■プレイヤーとしてのプロジェクトリード
・顧客の経営課題や業務プロセスのヒアリングおよび分析
・業務フロー改革の提案とシステム化構想の策定
・UI／UXの視点を取り入れたワイヤーフレーム設計と機能定義
・社内上級エンジニアと連携した、技術的実現性・コストを考慮した仕様決定
■マネジメント・事業推進業務
・プロジェクトに必要なリソース（デザイナー、外部パートナー等）の要件定義や採用・契約交渉
・プロジェクト全体の進捗・課題管理、および経営層へのレポーティング
・新規案件に対するソリューション提案、既存顧客への追加提案
【ミッション】
単なるシステムの導入（道具としてのDX）に留まらず、ビジネス上の理想と技術的な実現性のバランスを取りながら、プロジェクトを成功に導く「司令塔」としての役割が期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・コンサルティングファーム、事業会社のDX推進室、またはSIer等でのITコンサルティング、または業務改革（BPR）プロジェクトの主導経験（3年以上）
・顧客のビジネス課題を特定し、具体的なシステム要件や業務フローに落とし込んだ経験
・エンジニアリングチームと連携し、要件定義や基本設計を推進したプロジェクト経験
・経営層・役員クラスに対する提案・プレゼンテーションおよび合意形成の経験
・サービスデザインやUXデザインに関する知識・経験
【尚可】
・システムアーキテクチャに関する大局的な理解
・アジャイル開発プロジェクトにおけるプロダクトオーナーまたはそれに準ずる経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市中央区平野町2-1-14 NMR北浜
Osaka Metro堺筋線「北浜」駅 6番出口より徒歩3分
Osaka Metro御堂筋線「淀屋橋」駅 11番出口より徒歩8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10時00分～19時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～650万程度
月給制：月額416000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、団体生命保険、社員持株会
フィットネスクラブ法人会員
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇、振替休日制度
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒Web適性検査⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/09～26/02/23
求人No.WPT-408266321
