- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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子会社管理やM&A後のPMIも経験可能。グループの成長を支えるポジション【職務概要】
同社の財経業務推進および財務経理担当として、自社の経理運用から子会社管理、M&A後のPMI業務まで幅広く携わります。
【職務詳細】
■自社財務経理運用
・月次決算、年次決算
・債権債務管理、会計システム管理
・税務申告、経費精算システム管理、販売管理システム管理
・キャッシュフロー管理、在庫管理、残高管理、固定資産管理、計画実績管理
■海外対応
・販売管理システム管理、会計システム管理
■子会社管理
・連結決算管理、月次／年次決算
・債権債務、会計システム管理、税務申告
・経費精算システム管理、販売管理システム管理
・キャッシュフロー、在庫管理、残高管理、固定資産管理、計画実績管理
■M&A後の財務経理PMI
・勘定科目体系、計上ルール他、財務経理規定の策定
・月次／年次決算早期化によるスムーズな連結決算の実現
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・日商簿記2級以上
・財務経理部門経験3年以上
・税理士、会計士、CPA資格取得者のいずれか
【尚可】
・TOEIC550以上またはTSSTレベル4以上（英語対応への意欲がある方）
・日商簿記1級、税理士科目（法人税法、消費税法、簿記論、財務諸表論）合格歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル
各線「名古屋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（フルフレックス）＜標準的な勤務時間帯＞9：00～17：45
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:602万～890万程度
月給制：月額312000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（上限月10万円）／寮社宅／退職金制度／語学スクール費用補助／通信教育費補助／資格取得奨励金／階層別研修／カフェテリアプラン／貸付制度：マイカー購入、住宅小口、結婚資金、教育資金、小口現金貸付
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日・祝）／年間有給休暇10日～20日／年末年始休暇／夏期休暇3日／慶弔休暇／リフレッシュ休暇制度
- どんな選考プロセスか
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/09～26/02/23
求人No.WPT-408299833
