- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う部門強化のため
- どんな仕事か
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神戸に根差す企業の顔として、行政・地域との信頼を築き事業の根幹を支える【職務概要】
神戸本社の総務・渉外機能をリードするチーム長候補として、行政や地域社会との渉外業務を中心に、幅広い総務実務を担当いただきます。
【職務詳細】
・行政・地域渉外：兵庫県や神戸市等の行政窓口対応、および地域住民との関係構築
・社会貢献（CSR）／広報：全社社会貢献チームの活動推進、および社内外への効果的な情報発信
・対外・政治活動対応：経済団体や協力会との連携、政治活動（選挙対応等）に伴う渉外・出席対応
・本社ビル管理：神戸本社ビルの営繕業務や職場環境の整備・改善
・マネジメント：入社1年後を目処に、チームマネジメント（業務整理・効率化・メンバー支援）
【ミッション】
サステナビリティ経営を推進する中で「戦略的な行政人脈の構築」や「社会貢献活動の発信」を重要な課題と捉えています。行政が抱える地域課題と自社の事業課題の合致点を見出し、社会貢献活動を通じて解決していく戦略的な役割を期待しています。
【キャリアパス】
総務・広報機能の専門人材としてのキャリアを想定しています。神戸本社での経験後、総務・CSR部内の別グループや、各事業所の総務室への異動を通じて、多角的な視点を養うことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・対外的な窓口としての渉外実務、および関係構築の経験
・高度なコミュニケーション能力および調整能力
【尚可】
・行政への対応や渉外経験
・総務や人事業務の経験
・CSR活動の経験
・組織マネジメント、リーダー経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月) - どこで働くか
- 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
阪神本線「岩屋」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 ※標準的な労働時間：9時00分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:1100万～1500万程度
月給制：月額536000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、退職金制度、寮・社宅制度、社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職年金制度、選択型確定拠出年金制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）、保養所、育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日121日】週休2日制（土・日）、祝日、長期休暇、ライフサポート休暇、慶弔休暇、有給休暇（0～20日）、育児休業、介護休業
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接2～3回 ※筆記試験 有
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/09～26/02/23
求人No.WPT-408308216
