- なぜ募集しているのか
- 事業急拡大に伴う、組織ポテンシャルの最大化と「ハイブリッドな組織文化」の醸成
- どんな仕事か
-
組織拡大フェーズで、多様な仲間と共に成長できる環境です！【職務概要】
今回、事業戦略部長の直下で、経営視点から組織のシナジーを最大化させる戦略人事（HRBP）を募集します。
【職務詳細】
■戦略人事業務：タレントマネジメントシステム構築と活用
・タレントマネジメントシステムの構築
・タレントマネジメントシステムから得られる人材データの分析と課題の抽出
・課題に基づいた組織戦略・人材戦略の検討
・戦略に基づいた課題解決に向けた人事施策の企画・運用
■HRBP業務
・現場組織との連携・コミュニケーションによる組織課題の抽出
・組織課題解決に向けた施策の企画立案・戦略策定
・オンボーディング・エコシステムの構築
・カルチャー・インテグレーション
・HR領域における事業部支援(制度運用最適化、人材マネジメント／組織マネジメント伴走)
・その他人事部門との連携
・その他組織開発全般
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社でのHRBP、組織開発の実務経験（3年以上）
・エンジニアorデータサイエンティストorコンサルタント組織のHRBP業務経験
・タレントマネジメントシステムの導入・活用・分析の経験
・IT・メガベンチャー・外資系企業のいずれかでの人事・組織開発のご経験
・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験(JLPT) N1程度）
【尚可】
・チームマネジメントの経験（規模は問わない）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市北区芝田2-4-24 西日本旅客鉄道本社ビル／大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア
西日本旅客鉄道本社ビル：宝塚本線「大阪梅田」駅より徒歩6分／WeWork御堂筋フロンティア：宝塚本線「大阪梅田」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：その他会社が定めた場所 - 勤務時間は
- フルフレックスタイム制（コアタイム無し）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:900万～1260万程度
月給制：月額750173円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し
昇給:有り - 待遇・福利厚生は
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書籍購入費用補助、資格・スキル取得支援、副業制度、定期健康診断、確定拠出年金制度、リロクラブ（福利厚生制度）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）／祝日／年末年始休暇／年次有給休暇／子の看護休暇／介護休暇／慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→※2次面接→最終面接
※ポジションよって変更あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/09～26/02/23
求人No.WPT-408180696
