- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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★働きやすさ・福利厚生◎／技術のプロフェッショナル集団【職務概要】
車両メーカーの企画仕様、構想仕様に基づいた、機能・品質・製造性を考慮した設計業務を担当いただきます。
【職務詳細】
◎要求仕様に基づく設計
車両への部品搭載、構造検討、製図
◎3Dモデリング
◎解析（強度／振動／流体）
◎試験・評価
◎量産化に向けた車両メーカー、製造部やサプライヤとの調整
●プロジェクト例
熱マネジメント製品の設計、各種車載系ECU筐体設計
(自動運転や電動化、熱マネジメントなど、これからの自動車を支えるモビリティを高めるECUの筐体設計)
企画：車両コンセプトに基づき、必要機能、品質、コストに基づいたラフ検討を実施
構想：企画仕様に基づき、実車搭載をCAD等で詰めていく
詳細：構想検討の形状に対し、品質、製造性を考慮した具体的な形状へ作りこむ
図面：詳細設計で作成したモデルを図面化
※プロジェクトはチーム体制で進めていきます。（3～10名／チーム）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・機械工学系の知識全般
・製図および3D CADの実務経験
・強度、振動、流れ解析のいずれかの実務経験
・設計開発の業務経験（車載製品、設備等）
【尚可】
・メーカー、仕入先と調整経験のある方（日程調整、仕様調整等）
・リーダー経験のある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月) - どこで働くか
- 配属先による（刈谷市・安城市・名古屋市など）
配属先による（刈谷市・安城市・名古屋市など）
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 8：30～17：30※フレックスタイム制度あり
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額280000円
給与:■スキル・ご経験によって判断
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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短時間正社員制度、定年後再雇用制度、選択制退職金制度、従業員持株会制度、特別休暇、裁判員休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、サークル活動（ゴルフ・フットサル・ボウリング・ロボコン等）、各種表彰、人事考課制度、資格取得報奨金制度、慶弔見舞金制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日121日、完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/09～26/02/23
求人No.WPT-407854097
