- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
転勤なし!★年間休日123日★ワークライフバランスの充実した働き方が出来ます!【職務概要】
■自治体向けソリューション(クラウド中心)における、インフラ開発のプロジェクトリーダをお任せいたします。
・クラウド基盤 (AWS等)の設計・構築・運用
・クラウドリフト、クラウドネイティブ化プロジェクトのリード
■経験により、企画・提案活動(以下の観点)に参画していただきます。
・クラウドCCoEの立上げメンバーとしての活動
・新規事業・新サービスの企画・開発
・IT戦略企画への参画
・クラウドソリューションの開発・提案
【入社後について】
入社後の配属はご経験に合わせて検討しますが、これまでの経験を活かした領域からお任せし、事業化や業務領域の拡大などご活躍の場を拡げていただきます。
【働きやすさ】
■テレワークの環境整備◎
(部署全体で70~80% (5営業日/週のうち、1、2営業日出社の頻度)
■残業も月20~30時間ほどで、年休も取りやすいので働きやすさは抜群です!
■年度当初に個人別の年間休暇計画を立案、また四半期ごとに見直しを実施
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
オンプレ環境(仮想化基盤・NW)の設計・構築・運用のご経験(実務経験3年以上)歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月) - どこで働くか
- 愛知県名古屋市中区錦2-17-21
名古屋市営地下鉄東山線「伏見」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8:30~17:00〈フレックスタイム制あり〉コアタイム:10:00~15:00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:640万~765万程度
月給制:月額406000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
住宅補助費/子育て・介護手当/通勤費/退職手当/NTT企業年金基金/財形貯蓄制度/持株会/永年勤続表彰制度/健康診断/妊娠中の女性社員の通勤緩和/持家取得支援制度
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) - 休日休暇は
- 【年間休日123日】/週休2日制/国民の休日/年末年始休日/年次有給休暇 /夏期休暇(5日)/ライフプラン休暇/特別休暇/病気休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考 →一次面接 →適性試験・最終面接→オファー面談→ 内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/02/09~26/02/23
求人No.WPT-408273206





