- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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年収アップ◎働きやすさ◎一気通貫◎裁量◎【職務概要】
大手クライアントのITインフラ領域における課題解決をお任せします！
【職務詳細】
・ご経験を活かせるIT領域のプロジェクトに参画いただき、プロジェクトメンバーやチームメンバーと連携しながら担当プロジェクトを完遂
・要件定義などの上流工程から携わりプロジェクトでメンバーとして担当領域を実施
・PM／PMO案件を複数経験しながらコンサルティング案件にチャレンジ
・拡大・成長する西日本拠点の組織組成、マネジメントコンサルシフトの推進
【プロジェクト事例】
■大手マンションディベロッパー向けセキュリティ課題実行計画策定支援
［プロジェクト概要］
脆弱性対応、ログ監視等の各種領域に関するセキュリティソリューション導入を目指した実行計画策定を支援
［ポジション］コンサル ［規模］6名
■官公庁向け基盤刷新PMO支援
［プロジェクト概要］
既存システムのEOL対応として基盤刷新を推進するPJのネットワーク領域におけるPMO支援
［ポジション］PMO ［規模］5名
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・インフラエンジニアとして5年以上の実務経験
・インフラ構築3年以上のご経験
・要件定義から構築まで一連のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
【尚可】
・AWSやAzureを用いたクラウドサーバ構築のご経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市中央区伏見町4-2-7 PMO淀屋橋2階 ／ クライアント先
京阪本線「淀屋橋」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 10：00～19：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1200万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（5月・11月）
昇給:年1回（5月） - 待遇・福利厚生は
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深夜勤務手当、休日出勤手当、通勤交通手当、新入社員紹介手当、ランドセル手当、資格取得奨励金制度、部屋探し支援制度、年次優秀社員／チーム表彰制度、長期勤続表彰制度、社内勉強会、各種イベント（LT大会、お花見、BBQ等）、部活動、プラスリード制度(書籍購入支援制度) など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日以上、完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（初年度10日、最大20日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 面接(1回～2回、WEB) ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/09～26/02/23
求人No.WPT-407360910
