- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
-
■プライム市場上場■仕事と家庭の両立を支援しています■充実した教育研修体系完備■お客様と社会が抱える様々な課題を「情報技術で解決する」同社のエンジニアとして、自治体向け業務パッケージの導入・保守・運用を担当いただきます。
■サービス内容
地方自治体向けシステム（主に福祉関連）の提供（保守・導入・開発業務）※福祉関連（障害者福祉、高齢者福祉、児童福祉、子ども子育て、生活保護、健康管理、相談窓口など）
■具体的な業務内容
（1）地方自治体向けシステム（DX商材）導入
（2）新規顧客へのパッケージシステム導入
（3）自治体住民情報系（住基、税、国保、介護、福祉等）システムの保守・運用
（4）定例処理の実行、確認／問合せ対応、課題管理、法改正等のシステム
（5）改修の打ち合わせ など
※顧客は九州エリアの地方公共団体、全国の地方公共団体です。
★最初はお持ちのスキルや経験に合わせての工程に参加いただきます。その後キャリアアップとして、上流工程を担当していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
システム導入・保守経験5年以上
チームリーダー以上経験、顧客折衝経験
【尚可】
自治体関連業務経験
■業務の流れ
同社システムを導入されているお客様に対してのシステムの維持管理を行います。問い合わせや法制度改正内容により、お客様との打ち合わせ（要件定義・設計）からシステム設定・開発、テスト、リリースを行います。既存のお客様や新規のお客様への新たなシステムの提供（導入）作業を行います。こちらもお客様との打ち合わせ（要件定義・設計）からシステムの設定・開発、テスト、リリースを行います。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 福岡県福岡市博多区博多駅前 2-19-24 大博センタービル3階
福岡市地下鉄空港線「祇園」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり - 勤務時間は
- 9時00分～17時20分（実働：7時間20分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額270800円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
-
長期収入サポート制度、社員持株会、財形貯蓄、クラブ活動、通勤手当、家族手当 ほか
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土日）、祝祭日、年末年始、創立記念日（8月1日）、有給休暇（初年度3～19日※入社月による、最高25日）、私傷病休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年・20年）、特別連続休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/09～26/02/23
求人No.WPT-403032327
