- どんな仕事か
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「キャリタス」のサービス品質を技術的な側面から支えるポジションです。
Webアプリケーションの仕組みを理解した上で、開発チームと連携し、品質向上のための仕組みづくりやガイドライン策定を行います。
開発経験がないと気づけない「開発作業の効率化・標準化」や「脆弱性等の課題洗出し」を行い、
新たなツールや開発ルールを主体的に企画・試験導入しながら、開発チーム全体の品質向上をリードしていただきます。
◆具体的な業務
・技術的な課題抽出: 開発エンジニアへのヒアリングを行い、開発フローにおけるボトルネックを整理・可視化する
・開発標準の策定: 開発者の視点を持って、開発ガイドラインを策定・整備する
・自動化・検証ツールの導入: テスト自動化などツールを選定、PoC（概念実証）の実施、導入提案
・テスト設計: システム構成やAPIの仕様を把握した上での、脆弱性診断ツールやテスト自動化ツールのシナリオ作成および実施
・品質向上：Webサービスにおけるサービス品質を理解し、統合監視ツール等の導入支援や利用促進
◆自社Webサービス
【新卒・中途・グローバル人財採用サービス】 キャリタス就活／キャリタスUC／CFN／キャリタスダイレクト
【教育機関支援サービス】 キャリタス進学／e-apply／キャリタス資格・検定 など
詳細はこちら：***** - 求められるスキルは
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必須 下記いずれか
・Webシステム開発における設計・開発経験
・テスト設計や品質管理に関する知見、経験をお持ちの方
【開発環境】
・インフラ環境：AWS
・OS：Linux系、iOS、Android
・Webサーバ：Nginx
・開発言語：Java、Flutter
・フレームワーク：SpringMVC
・データベース：AWS Aurora（PostgreSQL互換）
・資源管理：Github、Codecommit
・プロジェクト管理：Backlog
歓迎 【ポジションの魅力】
◎2024年4月の部署立ち上げから約1年半。
組織をさらに強化していくフェーズにあり、
その成長に参画していただけます。
◎さまざまな自社サービスに関わり、
品質や開発プロセスの改善に貢献できるポジションです。
◎技術的な視点とマネジメント的な視点の両方を活かしながら、
プロダクト全体の価値向上に取り組めます。
◎自動化や新技術の導入に積極的な環境で、
裁量を持ってチャレンジできます。
◎ベテラン社員が在籍しており、
豊富な知識や経験を共有し合いながらスキルアップできる環境です。
◎年間休日120日以上｜リモートOK（社員の多くが週2在宅）
｜フリーアドレス｜平均月残業時間20時間｜有休最高25日付与｜
育児休暇｜副業OK｜年に１度希望部署を提出できる制度
など、社員が中長期的に働ける環境を整備しています。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 文京区後楽2－5－1
- 勤務時間は
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円～700万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
- ■住宅手当：＜本社勤務：世帯主4万円／非世帯主2万円＞ ■役職給■家族手当■キャリアサーベイ■副業可 ■永年勤続表彰 ■自己研修制度（カフェテリアプラン） ■福利厚生施設（千葉県大原・新潟県越後湯沢・静岡県伊東）
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／年次有給休暇＜初年度：15日（入社月に応じて変動） 2年目以降：（勤続年数に応じて）16～25日
介護休暇、育児休業、介護休業その他（フリーバカンス（連続休暇：5日間）、リフレッシュ休暇（永年勤続休暇） - どんな選考プロセスか
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一次面接（管理職・メンバー）⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接（本部長、事業担当役員）※最終面接は本社にて対面実施 ⇒ 内定
※選考フローは変更となる可能性がございます
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掲載期間26/02/10～26/02/23
求人No.CDS-625121
