- どんな仕事か
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【ミッション】
「ビルダーズポイント」および新規事業のプロダクト責任者として、事業のPL責任を担い、事業全体の成長を牽引していただきます。
経営視点・会計視点・事業PL視点に基づき、事業戦略の策定から実行までをリードしていただきます。?
【主な仕事内容】
■ビルダーズポイント事業の推進
・事業計画の策定と予実管理 (PL責任) ・プロダクトの成長戦略立案と実行 (利用促進、機能改善など)
・営業部門と連携し、効果的な販売戦略・顧客獲得戦略の構築 ・アプリ導入の課題解決など、利用促進に向けたソリューション設計と実行
・開発チームと連携し、プロダクトのロードマップ策定と開発ディレクション
■新規事業の立ち上げ・推進
・建設業界における新たなITサービスの企画・立ち上げ (0→1フェーズ) ・事業計画の策定、市場調査、データ分析
・開発チームと連携し、プロダクトの具現化とサービスアウトへの推進
■組織横断的な連携
・マトリックス型組織において、営業、マーケティング、開発の各部門と対等に会話し、調整・連携を通じて事業目標達成を推進
・事業成長に必要な組織体制の構築とマネジメント - 求められるスキルは
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必須 【必須（MUST）】
・事業のPL責任を持ち、事業ベースで採算まで持っていった経験 (規模不問)
・自身が関わったプロダクトを企画・開発し、事業として成長させた実績
・経営視点、会計視点、事業PL視点を兼ね備え、事業戦略上の必要性を理解できる方
・SaaSプロダクトに関する深い理解と経験
・営業・開発部門と対等に会話し、戦略を共有・推進できる高いコミュニケーション能力と調整力
・新規事業の立ち上げ、または既存事業のグロースをリードした経験
・組織マネジメント経験歓迎 【歓迎（WANT）】
・建設業界における知見
・ITサービスにおけるマーケティング戦略立案・実行経験
・無形商材の営業経験、特にSaaS営業経験
【求める人物像】
・自らが事業のオーナーとして、困難な課題にも臆することなく、
自律的に解決策を導き出せる方
・常に事業全体を俯瞰し、戦略を立案するだけでなく、
具体的な施策に落とし込み実行できる方
・複数部門を巻き込み、共通の目標に向かってチームを
牽引できる方
・未経験の領域や困難な状況にも前向きに取り組み、
自己成長を追求できる方
・建設業界の課題解決に貢献したいという強い意志と
情熱をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 江東区
- 勤務時間は
- 9:00~18:00/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000万円～1300万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／土日祝、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇（育休復帰率100％男性育休実績多数） 、有給休暇（前年度実績77％）※入社3ヵ月後に5日、入社6ヵ月後に5日の段階付与
- どんな選考プロセスか
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【応募】→【書類選考】→【一次面接】→【最終面接】→【内定】
（一次面接はオンライン、最終面接は対面を予定）
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掲載期間26/02/10～26/02/23
求人No.CDS-621206
