なぜ募集しているのか: 医療技術が進歩し続ける中、循環器分野の専門メーカーとして拡大を続ける当社。市場全体も高齢化社会の進行により右肩上がりで成長中です。
全国48拠点の営業ネットワークと、国内外に自社工場を有することで、開発・製造・販売のすべてを一貫して手がける体制を確立しています。

現在は、セキュリティ面の対応強化を重要課題と位置づけ、ICTインフラ課において新たな仲間を募集中です！
どんな仕事か: セキュリティ運用から始まり、企画や教育活動、設計・構築へと挑戦できるポジションで、裁量と成長の機会が多くございます。
当社の情報システム部門にて、社内ICTインフラのセキュリティ領域を担当いただきます。
入社後はOJTを通じて、下記のような業務を段階的に習得していただきます。
（未経験でもOK！セキュリティに関心がある方大歓迎です。）

□業務例
●インシデント対応・CSIRT活動
・セキュリティアラート検知時の初動対応
・CSIRT（インシデント対応チーム）としての調査・対応
●セキュリティ教育・啓蒙活動
・情報セキュリティポリシーの策定・運用
・社内向け研修の実施、標的型メール訓練の実施
・Pマーク取得・運用・更新対応
●セキュリティ設計・構築・運用
・EDR、SIEM、IDS/IPS等のセキュリティ製品の導入・運用
・クラウド環境（AWS/Azure/GCP等）のセキュリティ設計と実装
・新システム導入時の要件定義、設計レビュー

□主な関係者
・社内：IT部門メンバー（20代～50代）、利用部門社員
・社外：システムベンダー、セキュリティ関連の外部パートナー

□一日の流れ（例）
9:00 出社・メール確認
10:00 定例ミーティング（CSIRT活動やプロジェクト進捗）
11:00 セキュリティツールログ確認、アラート対応
13:00 昼休憩
14:00 社内研修の資料作成
16:00 外部ベンダーとのセキュリティレビュー打ち合わせ
17:30 退社

□1年後に目指せる姿
・社内のセキュリティリーダーとして、インシデント対応の主導
・社内教育やツール導入プロジェクトの中心メンバー
求められるスキルは: 必須・事業会社の社内SEとして組織貢献に興味がある方
・セキュリティ領域に関心がある方

歓迎・CSIRT活動の実務経験
・ISMS、Pマークなどの認証取得・運用経験
・以下いずれかの資格保有者歓迎
　- 情報処理安全確保支援士
　- CISA
　- CISSP
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9：00～17：30（フレックスタイム制度有り、時差出勤、リモートワーク可能）
給与はどのくらい貰えるか: ●年収：550万～800万円
※経験・能力・前職給与などを考慮
※時間外手当あり
※住宅補助手当（最大5.5万円）
※家族手当（子1人1万円、3人目以降5千円）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・交通費全額支給
・住居手当（地域により最大5万円）
・役職手当、家族手当、退職金制度
・団体生命保険・傷害保険加入
・従業員持株制度・財形貯蓄制度・貸付制度
・ベネフィットワン導入（選択型福利厚生）
・OJT研修あり
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日126日
・有給休暇（入社時から付与）
・年末年始休暇
・フレックスホリデー（年5日）
・慶弔休暇、特別休暇
・リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに5日間）
どんな選考プロセスか: 【STEP1】書類選考
ご応募いただいた内容をもとに書類選考を行います。

【STEP2】一次面接（現場担当者）
ICTインフラ課のメンバーとの面接です。現在のスキルやこれまでの経験をお聞きします。

【STEP3】二次面接（部門責任者または人事）
当社の事業や今後のキャリアパスについてディスカッションします。

【STEP4】最終面接（役員）
志望動機や組織とのマッチングを確認します。

【STEP5】内定

※選考プロセスはイメージです。状況により変更となる可能性があります。

『女性採用強化中』大手医療機器メーカーの社内SE/フレックス・リモートOK/育休復帰率100％

社内SE・システム管理