- なぜ募集しているのか
- 2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社があえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。
評価額は1,000億円を超え、大きな期待を背負う形となりました。創業から5年間急成長を続けてきた弊社ですが、目指すのはさらにその先、ここがゴールではありません。
長きに渡って日本が磨き続けてきた「ものづくり」という世界に届く武器を、最先端AIやロボティクスの力でさらに強固なものにする。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして私たち燈も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。
ここから燈の成長は第二フェーズに突入します。これまで以上にダイナミックなビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。文章だけでは語り尽くせない思いや、詳細な業務内容について、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。 - どんな仕事か
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社内情報システム担当の3人目、かつ セキュリティ領域を主導するコアメンバーとして、
全社のガバナンス強化をお任せします。
昨今のサイバー攻撃リスクの増大を受け、
経営陣もセキュリティを最重要経営課題の一つとして捉えています。
一人一人の裁量が大きい環境となっていますので、
これまで培ってきた情報セキュリティのご経験を存分に活かせる環境です！
具体的には...
▼ お任せしたい業務 ※ご経験・得意領域に合わせて下記より3つ以上をメインに担当いただきます
・エンドポイントセキュリティ
└ JamfやLanscopeなどのMDMを活用したデバイス管理体制の構築
・ガバナンス・戦略立案
└ セキュリティポリシーの策定、ISMS（ISO27001）の運用・改善
・教育・啓発活動
└ 全社的なセキュリティ意識向上のための施策立案・実施
・ID・アクセス管理（IAM）の最適化
└ 多要素認証（MFA）の徹底
└ 入退社フローの自動化
└ 最小権限原則に基づく棚卸し
上記がプライオリティの高い業務となりますが、
それとは別に下記業務もお任せできたらと考えています。
▼ 将来的に関わっていただきたい領域
・クラウドセキュリティ
└ AWS/Azure環境の設定強化（CCoE的役割）
└ セキュリティチェックへの回答
└ SaaS統制
└ Google Workspace/Slack等の管理設定
・インシデントハンドリング
└ 発生時の初期対応から原因分析
└ 属人化を排除した再発防止策の仕組み化
【体制について】
現在、情報システムチームには2名が在籍しています。
ご入社いただける方の得意領域に合わせて、各種業務を相互補完していきます。
【燈の情報セキュリティポジションの特徴】
1．重要課題にゼロから挑む「 仕組みの構築 」
2．スピード感を持った「 継続的な改善 」
3．経営と直結した「 スピード感のある意思決定 」
4．次なるステージを見据えた「 しなやかな体制づくり 」
- 求められるスキルは
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必須 ・事業会社での情報システム、またはセキュリティエンジニアとしての実務経験が2年以上ある方
・Google Workspace や Slack 等の主要SaaSの管理・ガバナンス設定の経験がある方
【求める人物像】
属人化した運用を整理し、
利便性を損なわずに統制の取れた一貫性のあるルールへ再構築ができる（目指せる）方歓迎 ・AWS / Azure 環境におけるセキュリティ設定（IAM、ガードレール構築等）の知識がある方
・業務効率化のためのスクリプト作成（Google Apps Script, Python等）やAPI連携の経験がある方
・ISMS（ISO27001）などの認証運用、またはそれに準ずる社内規定の策定・運用経験がある方
・Jamf、Lanscope Cloud等のMDMを活用したデバイス管理体制の構築・運用経験がある方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階
【アクセス】
東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅 駅直結
JR中央線・総武線 JR御茶ノ水駅 徒歩1分
小川町駅（B4出口）から徒歩6分
JR秋葉原駅（電気街口）から徒歩9分
TX秋葉原駅（A2出口）から徒歩13分 - 勤務時間は
- 10:00～19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：600～1000万円
月給45万円～70万円（固定時間外手当含む）
※固定時間外手当は時間外労働の有無に関わらず
45時間分、月額11万円～19万円を支給
45時間を超過した場合は追加で支給します。
★昇給あり 年2回
★賞与あり 年2回 - 待遇・福利厚生は
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【雇用条件】
- 試用期間：有（3か月）
- 試用期間中の労働条件の変更：無
【諸手当】
交通費支給
【福利厚生】
健康保険 / 厚⽣年⾦保険 / 雇⽤保険 / 労災保険完備 / 健康診断（規定区分内で全額会社負担）
【その他】
受動喫煙対策：有（原則禁煙）
オフラインでのコミュニケーションを重視しております。
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝）
- 年次有給休暇：入社半年経過後に10日付与。以降、法定通りに付与します。
- その他休暇（年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）
年間休日 120日 - どんな選考プロセスか
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面接回数：2~3回
履歴書、職務経歴書をご提出ください。
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掲載期間26/02/10～26/02/23
求人No.HPNVF-SEC
