なぜ募集しているのか: 【募集背景】
ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下4つの子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。

・入居介護事：ベネッセスタイルケア
・介護食事業：ベネッセパレット
・介護HR事業：ベネッセキャリオス
・介護相談サービス事業：ベネッセシニアサポート

■事業領域：入居介護事業、在宅介護事業、保育事業、学童事業、介護食事業、介護HR事業、介護相談サービス事業

これまではベネッセスタイルケアが担う施設介護・保育・学童事業を事業のコアとしておりましたが、近年は介護HR・介護食といった周辺事業への拡大が目覚ましく、利用者様・事業所運営・介護士の方向けの課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、介護領域の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。
どんな仕事か: Webサービスの内製化・モダン化をリード。PHP(Laravel)からGo/TypeScriptへの移行、およびクラウドインフラ（AWS/GCP）の刷新を、設計・開発・運用の全工程でお任せします。
▍具体的な業務内容
Webアプリケーション設計・開発：Go, Next.js等を用いたモダンな刷新。
クラウドインフラ構築（IaC）：Terraformを用いたスケーラブルな環境構築。

技術文化の醸成：技術選定、コードレビュー文化、CI/CD環境の構築、アジャイル（スクラム）の推進。
※2026年4月導入のIT/デジタル人材特化型の人事制度により、市場価値に基づいた正当な評価を行います。

▍具体的な業務の流れ
1.課題発見・企画
事業責任者やマーケターと共に、求職者・介護事業者の課題を分析し、解決策となる新機能やサービス改善を企画します。

2.要件定義・設計
企画内容を具体的なシステム要件に落とし込み、技術選定やアーキテクチャ設計を行います。スケーラビリティや保守性を見据えた最適な設計を追求します。

3.開発・実装
アジャイル（スクラム）な開発スタイルで、サーバーサイド（API、ビジネスロジック）、フロントエンド（UI/UX）の実装を進めます。コードレビュー文化が根付いており、チームで品質を高め合います。

4.テスト・リリース
自動テストの拡充やCI/CD環境の改善にも取り組み、迅速かつ安定したサービス提供を目指します。

5.効果検証・改善
リリース後はデータを元に効果を分析し、次の改善サイクルに繋げます。

（変更の範囲）会社が定める業務全般

▍開発環境
バックエンド: Java, Python, Go, Ruby, TypeScript
フロントエンド: React, Vue.js, Angular, TypeScript
インフラ: AWS, GCP, Azure
コンテナ: Docker, Kubernetes
その他: GitHub Actions, GitLab CI
求められるスキルは: 必須・Webアプリケーションの設計、開発、運用経験（3年以上）
・2つ以上の領域（例：バックエンド＋フロントエンド）の実務経験
・Gitを用いたチーム開発、コードレビューの経験

歓迎【歓迎要件】
・Go言語、または静的型付け言語での開発経験
・React / Next.js 等のモダンフロントエンドの経験
・AWS / GCP 等のインフラ構築経験（IaC経験歓迎）
・マイクロサービスアーキテクチャの設計経験

【求める人物像】
・「Benesse＝よく生きる」の理念に共感し、社会課題の解決に情熱を注げる方
・現状維持ではなく、常により良いプロダクト、より良い開発プロセスを追求できる方
・職種や役割の壁を越え、チーム全体の成功のために主体的に行動できる方
・新しい技術や未知の領域に対して、好奇心を持って学習し、挑戦することを楽しめる方
雇用形態は: ▍雇用形態
正社員

▍試用期間
試用期間：あり（３か月）
※この期間中の給与・待遇に変更はありません
どんなポジション・役割か: フルスタックエンジニア
どこで働くか: 東京都千代田区神田神保町2-4　太平電業第2ビル5階
・東京メトロ半蔵門線、都営交通新宿線、三田線「神保町」駅より徒歩約2分
・東京メトロ半蔵門線、東京メトロ東西線「九段下」駅より徒歩6分

業務内容に合わせ、出社とリモートを組み合わせたハイブリット勤務となります。
勤務時間は: ▍勤務体系
フルフレックスタイム制（標準労働時間：8時間/日）
9:30～18:30で勤務している社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: ▍給与
【想定年収】700万円～1,500万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。
・昇給年1回、賞与業績により支給（6月、12月）

【月給】494,694円～1,052,819円
基本給：390,000円～830,000円
固定残業代：104,694円～222,819円

※固定残業代制：超過分別途支給
※固定残業代の相当時間：35.0時間/月
※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
※管理監督者としての採用の場合：残業手当支給対象外
※別途保育手当支給（対象者のみ）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等）
・ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・保育手当（規定に基づき付与）
・「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」割引制度
・相談窓口設置/介護と仕事の両立を応援
・セルフラーニング用プラットフォーム（Udemy Business）の利用
・公募制度
休日休暇は: ■休日：年間休日120日　月 9～11 日公休
※基本的には、土・日・祝休み

■休暇：前期休暇 3 日後期休暇 3 日
・休暇：有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、育児休業、介護休業
どんな選考プロセスか: STEP1：カジュアル面談（オンライン）/書類選考
STEP2：一次面接（オンライン）
STEP3：WEBテスト
STEP4：最終面接（対面）

【フルスタックエンジニア】テックリード候補／Go・Next.jsリプレイス推進

フルスタックエンジニア