なぜ募集しているのか: 当社は、ニュージーランドやオーストラリアをはじめとした海外展開を加速する自動車専門商社です。2025年3月期は創業以来最高の売上を記録し、業容が急拡大中でございます。この事業拡大をITの力でさらに加速させるため、社内ITインフラの基盤強化と、将来的なグループ全体のシステム統合を見据え、新たな仲間を募集しています。
どんな仕事か: グローバルに事業を拡大する当社のビジネスを、最先端のITインフラで支え、効率化と生産性向上を実現することがミッションです。
入社直後は、当社のITインフラを安定的に稼働させるための運用・保守業務を中心に、以下の業務をご担当いただきます。
■ 社内のIT機器（PC、iPhone等）のセットアップ、キッティング、管理。
■ 社内およびグループ会社からのITに関する問い合わせ対応（ヘルプデスク）。
■ Office365製品（Outlook, Sharepoint, Teams, Excelなど）のサポートおよび運用。
■ ネットワーク、サーバーなどのITインフラの監視、トラブルシューティング。

【ポジションの魅力】
・将来的に、急成長を続けるグローバル企業のIT基盤を、企画段階から運用まで一貫して担うことができます。
　国内に留まらず、海外グループ会社を巻き込んだ大規模なシステム統合プロジェクトを通じて、ビジネスインパクト
　の大きい仕事に挑戦し、真の「市場価値の高い人材」へと成長できるキャリアパスがここにあります。
・月平均残業時間15時間以下と、効率的で生産性の高い働き方を推奨するカルチャーが根付いています。
　プライベートを充実させながらも、プロフェッショナルとして質の高い仕事に集中できる環境です。

ご経験を積む中で、アプリ開発や各種プロジェクト等にも携わっていただきたいと考えております。
現在、国内グループ会社間のシステム統合に向けてプロジェクトが進んでおりますが、将来的には、海外グループ会社を含めたシステム統合を検討してまいりますので、戦略の立案・実行にも携わっていただきたいと考えています。
グローバルな視点でITインフラの最適化を進め、当社のさらなる成長をITの側面から支援する重要な役割です。

【組織情報】
IT部門は少人数の精鋭で構成されており、各自が裁量を持って業務に取り組んでいます。

【職場環境について】
弊社は社員の月平均の残業時間が15時間以下と、できるだけ残業や休日出勤をせず、平日の日中に集中して、効率よく業務を終わらせようというカルチャーの会社です。仕事はプロフェッショナルとしてしっかりとやりつつ、プライベートも充実させたい方に適している職場環境だと思います。

※弊社は、原則、出社による勤務体系となっております。
※持株会社という性質上、将来的にグループ会社へ出向になる可能性がございます。
求められるスキルは: 必須 ■事業会社の情報システム部門でITインフラ関連の基礎知識とユーザーサポートのご経験（3年以上）
■Office365のサポート経験（Outlook, Sharepoint, Teams, Excelなど）
■キッティング経験（Windows PC、iPhone）
■基礎的な英語力（メールのやり取りが中心）

歓迎 ■基幹業務の基礎知識（販売管理、財務管理、生産管理等）
■プログラミングのご経験（言語不問、1年以上）
■会計・簿記の知識

【その他】
■素直で明るい対応ができ、新たなものや変化を楽しめる方
■上司、同僚、社外の関係者と円滑なコミュニケーションができる方
■プロ意識と向上心を持ち、チームメンバーとともに任された仕事をやり切れる方
■チーム（会社）としての全体最適を意識して行動される方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 主任～課長代理
どこで働くか: 東京都
※港区浜松町二丁目4番１号　世界貿易センタービルディング南館15階
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）　
※上長が許可すれば早出（8時～）、遅出（10時～）出勤も可
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：600万円～800万円前後（月給480,000円～640,000円）

※主任クラスは月30時間（84,400円～112,500円）、課長代理クラスは月45時間(160,000円～167,000円)
　の固定時間外手当が含まれます。
※固定残業時間超過分は別途支給
※年収は、ご経験やスキル、前職のご年収に応じて前後する可能性もございますので予めご了承ください。
待遇・福利厚生は: 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額150,000円）
その他　：退職金制度（勤続5年以上）、企業年金（選択制DC)あり、ベネフィット・ワン加入可
休日休暇は: 土日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇（年間休日約125日前後）
休暇：年次有給休暇（入社時10日付与）、慶弔
どんな選考プロセスか: 書類選考 ⇒ 一次面接・適性検査 ⇒ 二次面接（最終）

※面接前後にお互いの理解を深めるためにカジュアル面談を実施させていただく場合がございます。
※面談または一次面接はWebで実施する可能性がございます。

【グローバル成長をITで牽引】社内ITインフラサポート上級担当／上場／市場価値を高めるキャリアパス

社内SE・システム管理