- どんな仕事か
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中途採用を中心とした採用担当として、採用計画から応募者対応、
入社後フォローまで幅広く担当いただきます。
【具体的には】
・選考対応（面接調整・連絡など）
・中途採用の採用計画立案（母集団形成）
・求人原稿の作成
・入社手続き対応
・入社後フォロー、定着支援
・新入社員研修の企画運営
・週1日程度、教室現場での授業担当（1－2コマ）
≪おすすめポイント≫
◎奈良最大級の教育グループ／10年で3倍の規模へ成長中
◎採用体制強化のための増員募集／人事部で中核メンバーとして活躍
◎教育×人材領域で社会貢献度の高い仕事 - 求められるスキルは
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必須 ・社会人歴4年以上
・採用担当の経験、または教育業界での勤務経験歓迎 ・中途採用担当の経験
・学習塾での教室長経験
・コミュニケーション力を活かした働き方をしたい方募集年齢（年齢制限理由） 27歳 ～ 39歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため） - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：3カ月（条件変更なし） - どこで働くか
- 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-5-31 アポロビル7階
奈良県生駒市山崎新町2-37 エミネンス生駒1階
＊大阪オフィスと奈良オフィスへ半々で出勤するイメージです - 勤務時間は
- 9:30～18:30（休憩60分）
◎週1日程度13:00～22:00の勤務有
・現場理解の為に教室現場で授業をご担当いただくため
・入社後約1年間、１～2コマを想定 - 給与はどのくらい貰えるか
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【想定年収】400万円～470万円
月給：24万4000円～32万4600円
・基本給：19万3770円～
・固定残業手当：4万230円～（28時間53分相当）
・定額手当：1万円～
【賞与】
・年3回（5月・7月・12月）
・決算賞与あり（業績により）
【昇給】
・年1回（5月） - 待遇・福利厚生は
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・交通費（3万円／月まで）
・役職手当
・時間外手当
・家族手当（配偶者18,000円／子ども1名5,000円 ※規定あり）
・住宅手当（2万円／月 ※規定あり）
・引越し手当（引越費・敷金・礼金を会社負担 ※規定あり）
※固定残業超過分は別途支給
※経験・能力により決定 - 休日休暇は
- 年間休日120日（計画年休5日含む実質125日）
週休2日制（曜日固定のシフト）
※祝日は会社カレンダーによる
※行事により振替出勤の可能性あり - どんな選考プロセスか
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◆1次選考：オンライン面接（人事）
◆2次選考：対面 or オンライン面接（部長）
◆最終選考：対面 or オンライン面接（代表取締役）
・性格テスト／適性テストあり
・遠方の場合はオンライン面接相談可能
・内定後：職場見学や社員面談の機会あり
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掲載期間26/02/10～26/02/26
求人No.THPA-nm14908
