- なぜ募集しているのか
- 部門・体制強化のため
- どんな仕事か
-
★高校生を対象とした教室の運営をお任せします生徒一人ひとりの目標へ向けて定期的な面談等や進路指導を行い、管理・サポートをして頂きます。
・キャリアアップの実績があり、経験や能力に応じてキャリアアップ可能
・業績好調により、教室数、エリアを拡大中
・関西以外への転勤なし。勤務地はお住まいを考慮。
高校生を対象とした教室の運営をお任せします。
生徒の志望校合格に向けてサポート頂き、合格の喜びも共に味わって頂けます。
【具体的には】
教室運営や生徒の学習管理・サポートなどのマネジメント。
＜授業の進捗・達成度管理・進路指導＞
映像授業は生徒ごとに選択カリキュラムが異なります。
生徒の学習状況を把握、個々の目標へ向けて
面談などを繰り返し、進路指導を行ってください。
＜アルバイト管理・研修＞
チューターの管理や現場での育成など
＜事務作業＞
電話や来訪者の対応、教室運営に関わる事務作業
＜キャリアパス＞
運営スタッフ→教室長→エリア長・ブロック長とポストがあり
経験や能力に応じてキャリアアップ可能。
業績好調により、教室数、エリアを拡大しています。
その為、上のポジションに空きがあり、上昇志向の強い方は歓迎です。
＜勤務地＞
大阪・奈良・京都・兵庫・滋賀の当社予備校各校舎
※関西以外への転勤なし。勤務地はお住まいを考慮。
★おすすめポイント★
＋＋弊社からの入社実績、多数ございます＋＋
◎関西・東海圏で圧倒的な規模を誇るグループが展開している予備校
◎駅近くの教室で通勤が便利。さらなる教室展開に向け、教室運営職を募集
◎未経験でも安心して働けるよう、フォロー体制を整備
- 求められるスキルは
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必須 ・大卒以上
・塾での教室長経験5年以上
歓迎 ・店舗のマネジメント経験
募集年齢（年齢制限理由） 25歳～49歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため） - 雇用形態は
- 正社員（試用期間：12カ月）
※試用期間中の条件変更なし - どんなポジション・役割か
- 生徒一人ひとりの目標へ向けて定期的な面談等や進路指導を行い、管理・サポートをして頂きます
- どこで働くか
- 大阪、奈良、京都、滋賀、兵庫（西宮、芦屋）
- 勤務時間は
- ◎13:00～22:00 ※実働8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
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◎年収：340万円～520万円
・昇給：年1回
※ご実績や選考でのご評価を考慮致します。
【モデル年収】
・教室長：450万円～600万円
・エリアマネージャー・ブロック長：600万円～800万円 - 待遇・福利厚生は
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◇健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）
◇確定拠出年金制度、定期健康診断、ハイパー任意労災保険
◇交通費支給（社内規定有）
◇慶弔見舞金、社員割引制度、会員制リゾートホテル、福利厚生倶楽部（リロクラブ）提携、
育児・介護休業制度、退職金制度、社員貸付金制度
- 休日休暇は
- ◎年間休日合計：110日（年間休日105日＋計画年休5日）
・週休2日制
・GW休暇（10日前後）、夏季休暇（7日前後）、年末年始休暇（7日前後）
・有給休暇10日、特別休暇（出産・育児・介護・療養） - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
1次選考：適性検査＋面接
↓
内定
※選考回数は変更になる場合があります
NEW
掲載期間26/02/10～26/02/26
求人No.THPA-nm13134
