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【WLBの両立を支援】スーパーフレックス制度やリモートスタンダード制度等の柔軟な働き方が認められており、自分のライフスタイルに合わせて働いていただけます。「働きやすさ」と「自己成長」を推し進めながら…【パソナキャリア経由での入社実績あり】■組織のミッション
ドコモが提供するdカードの更なる利便性向上に向けて、加盟店事業及び加盟店向けサービスにおける事業開発、戦略策定、サービス企画、サービス提供に向けた業務設計部門、システム部門と横断でコミュニケーションを取りながら、新サービスの実装に向けたプロジェクト管理を行います。
■組織の業務概要
・dカードの加盟店向け（加盟店事業含む）の事業戦略策定、サービス企画・事業計画策定・開発案件のとりまとめ推進
＜補足＞
dカード事業企画では上記の他以下の業務も実施しています。
中長期的には、ご本人様の適正を踏まえ、以下の業務を実施いただく可能性がございます。
・各種プロジェクトのPMO業務
・各種開発案件の事務局対応
・委託先管理および経済安保法対応の全体集約
・管理業務（契約/予算/固定資産）、監査対応業務（J-SOX、業務、システムリスクなど）の推進・支援
・PCIDSS準拠および情報セキュリティ運用体制の整備
■具体的には
・加盟店事業戦略の策定
・BPSP等、加盟店系サービスのサービス企画・事業計画策定・開発案件の取りまとめ推進
・BPSP等、加盟店系サービスの推進
・その他特命任務への対応
■業務の魅力
・ドコモのスマートライフ事業における中核であるdカード事業の経験が可能
・dカードとしては加盟店向け事業、法人間決済事業は新規事業となる。1700万会員を有するdカードの会員基盤を活かしたスケーラブルな事業立ち上げの経験が可能
・業務/システムを横断した調整が必要で、幅広くクレジット業務知識が身につく
・社内の幅広い部門（コンプライアンス部門、法務部門、営業部門、サービス部門、システム部門等）との関わりによる調整・交渉スキルやスケジュール策定、実行・牽引力が習得できる
■候補者様へのメッセージ/現場より
ドコモでは、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど、これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、強化・成長領域として、ドコモ・NTTグループをあげて取り組んでいる最中です。
ドコモは豊富な経営資… - 求められるスキルは
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必須 ・クレジットカード加盟店事業（アクワイアラ）もしくは決済代行会社、BPSP等での業務経験（5年以上）
・関連企業、国際ブランド、省庁等との交渉経験
・管理職としてのマネジメント経験歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【課長候補】dカード事業/戦略策定＜CRB031-2025＞
- どこで働くか
- 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 山王パークタワー
- 勤務時間は
- 09:30～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000万円～1090万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
年間有給休暇20日-（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等
※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇／有給休暇は1時間単位で取得可
【年間休日】120日
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掲載期間26/02/10～26/02/23
求人No.PSN-AMBI81237468
