- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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■テクノロジーを通じて、物心豊かな社会を実現することを目指し、常に最先端で面白いビジネスを展開し続けている■日本最速でAIを用いたプロダクト『法人GAI』をリリース。ChatGPT関連事業のパイオニ…同社のTrackは、企業ごとに定義も粒度も異なる「人材・スキルデータ」を統合し、
採用・育成・配置・アサインといった経営・人事の意思決定を支援するHRプラットフォームです。
導入企業の拡大に伴い、組織構造が複雑な大手企業案件、経営・人事の意思決定層が深く関与するプロジェクト、導入後の利活用・変革までを求められるケースが増加しています。
本ポジションでは、高難易度案件を自らリードし、顧客成果と事業成長の双方に責任を持てるシニア人材 を募集します。
本ポジションは、Trackの導入・活用を通じて、顧客の意思決定と組織変革を実現する責任者です。
単なるSaaS導入やオンボーディングに留まらず、顧客の曖昧な人材・スキル情報を、事業に使われるデータ構造へ翻訳・設計します。
また、マネージャー／スペシャリストとして、顧客価値の最大化を起点とした売上（拡張・継続・受注貢献）にも一部責任を持っていただき事業づくりをともに行っていただくポジションです。
【職務内容】
■高難易度プロジェクトのリード
・大手企業・複雑な組織構造を持つ顧客への導入・活用支援
・DX推進部長／人事部長／役員クラスとの直接折衝
・顧客課題の構造化、論点整理、意思決定支援
■人材・スキルデータ構造の設計
・スキル・ジョブロール・評価・人材データの統合設計
・「何を可視化すれば、どんな意思決定が可能になるか」の設計
・顧客固有の人材定義を、Track上で再現可能な形に落とし込み
■導入～活用フェーズの統括
・導入プロジェクト全体の設計・進行管理
・利用状況・データを踏まえた活用定着・改善提案
・「なぜ使われないか」を前提から問い直す改善支援導入～活用フェーズの統括
■売上・事業成長への貢献
・担当顧客との中長期的な関係構築・アカウントマネジメント
・導入・活用支援を通じたアップセル／追加提案の企画・実行
・プリセールスフェーズでの提案設計・受注支援
・大型・戦略案件における案件組成・スコープ設計
■プロダクト・組織への貢献（志向に応じて）
・顧客一次情報をもとにしたプロダクト改善提案
・PM・開発チームとの議論・優先度調整
・メン… - 求められるスキルは
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必須 ■SaaS／ITプロダクトにおける導入・活用支援・コンサルティング経験（目安5年以上）
■顧客折衝、要件整理、プロジェクトリードの経験歓迎 ・ITコンサル／SIerでの上流工程経験
・HR領域（タレントマネジメント、評価制度、人材育成）の知見
・データ設計・BI・分析基盤に関わった経験
・PdM／プロダクト改善への関与経験
・大企業向けDX・業務変革プロジェクト経験
・アカウントマネジメント／売上拡張の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人事DXプラットフォーム 導入コンサルタント（管理職候補）
- どこで働くか
- 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円～1800万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
土日祝日、年末年始休暇（4日間）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、生理休暇
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
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掲載期間26/02/10～26/02/23
求人No.PSN-AMBI81237910
