なぜ募集しているのか: これからの数年で「そこそこの課題」はAIが解決します。
本気のソフトウェアエンジニアが意味のある時間を投じられる先は、もう限られています。

『エンタメは、AIには代替できない。』

ライブの熱狂、推しに会えるあの瞬間は「誰かと同じ場所で何かを感じたい」と願う限り、このマーケットは人間にしか作れません。

僕らは国内二次流通シェアトップクラスの「チケジャム」（会員400万人超）を運営しながら、米国チケットEC市場にも挑戦中。直近半年で10倍成長、毎月30%超の成長フェーズです。

AIに代替されない領域 × 国内外2プロダクト × 伸びているタイミング。
この3拍子、エンジニアのキャリアで何度も巡ってきません。

一緒に挑みませんか？
どんな仕事か: ▼具体的な業務内容
・アーキテクチャ・技術選定の主導
・事業KPIに直結する主要機能の設計・実装・レビュー
・運用基盤の整備と改善（QA・テスト/デプロイ／監視など）
・（将来的に）事業の成長に応じた採用・組織づくり

▼このポジションの魅力
➀ 事業KPIに直結する技術責任を持つ
L 単なるエンジニアリングではなく、事業の成長を技術で推進するポジションです。
・毎月30%以上の成長を支える主要機能の設計・実装
・アーキテクチャ・技術選定で、事業の拡張性を決める責任
・グローバル市場での競争力を技術で担保する立場

プロダクトの成長曲線が、あなたの技術判断で変わる環境です！

➁ 0→1フェーズでの基盤構築に関われる
L TicketXはまだ成長の入り口です。毎月30%以上の成長を支えるインフラ、運用基盤、技術組織をこれから作る段階です。
・スケーリングに耐える基盤設計を、0から構築
・質問や後付けではなく、初期段階での技術判断が活きる環境
・成長に応じた採用・組織づくりも視野に入れた、キャリア広げの機会

「これからこうなるはず」を見越した技術選定ができる希有な環境です！

➂ 技術責任者・テックリードへのキャリアパス
L 現在のTicketXの技術組織は、まさに成長のタイミング。
・アーキテクチャ・技術選定を主導する立場
・チームの採用・育成を通じた組織づくり
・将来的には技術責任者、事業の成長に応じたCTO候補へのパス
技術で事業をリードする責任者へのキャリアが、自然に広がる環境です。

➃ 世界最大級の市場での挑戦
L 日本国内でのプロダクト経験だけでは見えない、グローバルスケールでの課題解決ができます。
・米国ユーザーの行動、市場のダイナミクス
・数兆円規模の市場での競争と成長戦略
・エンジニアのキャリアで「数度しか巡ってこない」大きな舞台

▼使用技術・環境
・web: Next.js (App Router) / React
・native: React Native + Expo
・server: NestJS + Hasura (GraphQL)
・database: PostgreSQL (Prisma ORM)
・infrastructure: GCP (Terraform 管理)
・monorepo: pnpm workspaces + Turborepo
・AI: Claude Code（エンタープライズプラン）
求められるスキルは: 必須・TypeScriptを用いたバックエンド開発経験3年以上
・Next.jsを用いたWebフロントエンド開発経験3年以上（内App Router1年以上）
・React Nativeを用いたモバイルアプリ開発経験1年以上
・AWS, GCPなどのパブリッククラウドの運用経験1年以上（障害時の対応、機能開発に必要なリソース作成、など）
・技術選定・アーキテクチャ設計を主導した経験
・曖昧な要件を設計に落とし込み、実装からリリースまで一貫して対応した開発経験
・セキュリティ、パフォーマンス、などの非機能要件を意識した開発経験
・UI/UXなどのユーザビリティを意識した開発経験

歓迎・スタートアップでの技術責任者・テックリード経験
・技術組織の立ち上げ／採用・育成の経験
・0→1のプロダクト立ち上げ経験
・toC向けWeb サービスの開発・グロース経験
・NestJS / Hasura（GraphQL）/ Prisma の経験
・英語スキル（翻訳ツール利用可）

<その他>
・事業KPIの向上を意識し、技術的な課題解決を通じてビジネス成果に貢献できる人
・海外事業やエンタメ業界に興味があり、グローバルなサービス展開に意欲的な人
・何を作るかから考え、プロダクトと事業に当事者として責任を持てる人
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都恵比寿オフィス（恵比寿駅徒歩6分）
リモート可
勤務時間は: ※グレードにより以下の制度が適用されます
・専門業務型裁量労働制 1日8時間
・フレックス制度（コアタイム10:00-15:00）標準労働時間１日8時間
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：700万～1,800万円
L 給与（月給）：525,000円～
※年2回賞与有／想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額
待遇・福利厚生は: ・ストックオプション／インセンティブ制度（成果・貢献度に応じて付与対象）
・各種社会保険完備
L 雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦
・健康診断
・交通費全額支給
・家賃補助
L 勤務年数及びグレードに応じて、最大5万円まで支給
・社宅制度
・PC支給
・推し活補助制度
L 推し活でかかった費用を会社が一部負担
・受動喫煙対策
L 屋内禁煙
・服装、髪型、ネイルなど⾃由
・ソフトドリンク、お菓子完備
・書籍代サポート
L 業務に必要な書籍については自由に購入可
・シャッフルランチ
L 2週間に1回、事業関係なくメンバーをランダムで指定して会社負担でランチに行ける制度
・社員旅行
休日休暇は: ・完全週休2⽇制（⼟・⽇）、祝⽇
・有給休暇（法定通り支給）
・推し記念日制度（1日支給）
・GW、夏季、年末年始休暇
・冠婚葬祭休暇
どんな選考プロセスか: 応募→書類選考→1~2回面接（オンライン）→内定／採用
#内定までオンライン選考可
#内定まで最短1週間

CTO候補／世界最大規模数2兆円×海外向けチケットECサービスを率いるリードエンジニア

フルスタックエンジニア