どんな仕事か: 部門概要

Technical Strategy & Development (TS&D) 部門では国内外のチームに横断的な技術提供や課題解決を行っており、以下のような業務を中心に行なっています。
・各ゲームタイトルのインフラ構築・運用・監視
・課金や認証を中心とした共通基盤システム・ライブラリの開発・運用
・ログ・エラー解析・カスタマーサポート等におけるツールの開発・運用
・社内横断KPIツールの開発・運用
・本社および国内・海外子会社における各ゲーム開発チームへの技術コンサルティング

業務内容

本ポジションにおいては本社 TS&D 部門に所属し、エンジニアリング・マネージャーをご担当いただきます。
エンジニアリング・マネージャーは前述の各種業務において技術面を主導するだけでなく、エンジニアを中心とするチームの管理も行うポジションとなります。
プロダクトの技術的品質の担保だけなく、チームの目標を管理し、プロダクトの発展のためエンジニアが活動しチームが成長できるようサポートする事が求められます。
本チームのエンジニアは要件の調査・ヒアリング、設計、実装・テスト、インフラ構築、デプロイ、モニタリング・監視、ユーザーサポートのような工程を一貫して行っており、インフラだけや開発だけを担当することはありません(当然、得意・不得意は存在しますので、得意なメンバーと協力しながら進めていきます)。

このチームで身につくスキル

* 大規模なトラフィックへの対応経験
* 複数タイトルで利用される共通サービス・ライブラリの開発・運用経験
* サービス間でデータ整合性を保つ設計・実装ノウハウ
* 海外特有の要件への対応経験
求められるスキルは: 必須【必須】

・開発計画、タスク管理、コードレビューなどを通じたエンジニアチームのリード・マネジメント経験
・上記に加えて以下のいずれかの経験
・ AWS/GCP/Azure におけるインフラ構築のコード化・自動化 (CloudFormation / Terraform / Ansible 等)
・コンポーネント指向のライブラリ(React/Vue.js/Angular等)を用いたWebフロントエンド開発
・ RDBMS を用いたアプリケーションサーバー開発
・モバイルアプリケーション(iOS/Android)におけるアプリ内課金の実装

歓迎【歓迎】

・複数の言語における開発
・ネットワークアプリケーションの開発
・クラウドのコンポーネント（kinesis / lambda 等）を用いたシステム設計
・いずれかのプログラミング言語に対する深い知識
・非機能要件(性能・セキュリティ・保守性・データ整合性等)についてのこだわり
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: エンジニアリング・マネージャー(技術基盤部門)
どこで働くか: 東京オフィス
東京都新宿区西新宿4-34-7 住友不動産西新宿ビル5号館3階

・大江戸線「都庁前」駅より徒歩9分
・京王新線「初台」駅より徒歩10分
・小田急線「参宮橋」駅より徒歩13分
・東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩15分
・ＪＲ各線「新宿」駅より徒歩17分　送迎バスあり
勤務時間は: 【勤務時間】
10:00～19:00
休憩60分
給与はどのくらい貰えるか: 【給与】
・年収：700～850万円程度
待遇・福利厚生は: 【待遇・福利厚生】
・交通費全額支給
・年2回給与査定
・各種社会保険完備(関東IT健康保険組合加入）
・慶弔見舞金
・服装自由
・社内表彰制度
・社内サークル
・フリードリンク
・携帯端末購入支援制度
・株式累積投資制度(るいとう)
・バースデーギフト制度
・ピアボーナス
・PCメガネ購入補助
・映画鑑賞補助
・懇親会補助
・書籍(DVD・ゲーム含む)購入補助
・セミナー、研修支援
・パワーランチ
・育児フレックス
・育児在宅勤務
・育児時短勤務
・保育園補助
・出産祝金
休日休暇は: 【休日・休暇制度】
・週休2日制（土日祝休み）
・夏季休暇(3日：7月1日～9月末の間で取得）
・年末年始休暇(原則12月29日～1月3日)
・年次有給休暇(初年度10日間）
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇（正社員：入社2年経過後、連続5日。以降3年ごとに付与）
・バースデー休暇
・パパママ休暇（5日）
・配偶者出産休暇（2日）
・子の看護休暇（5日）
・産前・産後休暇
・育児休業
・災害休暇

エンジニアリング・マネージャー(技術基盤部門) /ゲーム業界/スキルを伸ばせる/福利厚生充実

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