どんな仕事か: ■最初にお伝えしたいこと

多くの企業でロジスティクスは「後工程」「コスト部門」として扱われがちですが、当社は違います。

・経営陣がロジに深く関与

・ロジは事業成長を左右する主要拠点

・倉庫／物流は経営アジェンダの一部

今回の募集は、単なる現場責任者ではなく、経営と共にロジを創る責任者です。役員直下で、ロジ体制づくりに高い裁量で関われる環境をご用意しています。

■募集背景

当社は年間約190万個出荷、売上50億→60億→100億を見据える急成長D2Cメーカーです。

この成長フェーズにおいて、ロジスティクスを根本から作り替える段階に入りました。

「今ある倉庫を回す人」ではなく、次の成長を前提にロジの在り方を再設計できる人を、役員直下でお迎えします。

■業務内容

奈良県トップクラス企業のロジを次のステージへ引き上げるミッションのもと、現場改善に留まらず、仕組み・組織・評価・拠点戦略まで含めた設計を担っていただきます。

■具体的な業務

(1)既存物流センター（奈良）の再設計

・ロジ計画設計／在庫・工程・人員配置の再構築

・入荷?出荷までの全工程改善、標準化・育成

(2)経営視点でのロジ戦略立案

・中長期構想／内製システムによるDX推進

(3)拠点拡張フェーズへの参画

・新拠点検討・立ち上げ、将来的なSCM設計

■魅力ポイント

・役員直下／高い裁量

・ロジを主要拠点として評価

・改善提案で終わらず実行まで任される立場

■当社について

「熱中を形へ！」を掲げるD2Cファブレスメーカー。創業14期、売上約50億円。企画?物流?システムまで完全内製のため、ロジ改善が事業成果に直結します。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験をお持ちの方
・B2C物流センター／倉庫のマネジメント経験
・在庫管理／工程管理／生産計画の設計経験
・倉庫／ロジにおける立ち上げ／大幅改善の実績
・100億規模前後の成長企業でのロジ経験
※すべてを満たす必要はありません。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 奈良県
給与はどのくらい貰えるか: 600万円~800万円
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、交通費支給、フレックス勤務制度、リモートワーク制度、独立支援制度、社内割引・社販制度、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
休日休暇は: 完全週休2日制、年間休日120日以上、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇

【奈良】経営の中枢として“ロジを創り直す”倉庫・物流責任者（年俸800万／役員直下）

センター・倉庫管理・運行・配車管理