どんな仕事か: ■この求人が気になったあなたへ

今、こんな状況ではありませんか？

・ロジ業務は好きだが、仕事がルーティン化している

・改善提案をしても決定権は上にある

・昇格の目処が立たず将来が見えない

・「このまま何年続けるのか」という不安

当社のロジは、その立ち位置が根本的に違います。

多くの企業でロジは「コスト部門」「後工程」と見られがちですが、当社では

・ロジは会社成長の原動力

・経営陣が自らロジに深く関与

・倉庫・物流は主要拠点・主要セクション

という位置づけです。

若手であっても、役員直下でロジの体制づくりに関われます。

■募集背景

年間約190万個出荷、売上50億→60億→100億を見据えるD2Cメーカーとして成長中。

事業拡大に伴い、ロジスティクスを進化させるフェーズに入りました。

今回の募集は将来のロジ責任者・中核メンバー候補です。

■業務内容

既存物流センター（奈良）にて、運営・改善・仕組み化を担い、会社成長の中核となるロジ体制を現場から創っていただきます。

■具体的な業務

・物流センター運営、在庫・工程・出荷改善

・人員配置、進捗管理、標準化・マニュアル整備

・改善提案?実行（裁量あり）

・役員・上長と連携した体制構築

将来的には、ロジ計画設計、DX、新拠点立ち上げにも関与可能です。

■魅力ポイント

・役員直下／任される文化

・改善で終わらず実行まで携われる

・成果が会社成長に直結

・将来ロジ責任者を目指せる環境

■当社について

「熱中を形へ！」を掲げるD2Cファブレスメーカー。創業14期、売上約50億円。企画?物流?システムまで完全内製のため、ロジ改善が事業成果に直結します。
求められるスキルは: 必須以下いずれかの経験をお持ちの方
・ロジスティクス／倉庫業務の実務経験
・在庫管理・出荷管理・工程管理の経験
・現場改善や業務効率化に関わった経験
※すべてを満たす必要はありません。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 奈良県
給与はどのくらい貰えるか: 400万円~500万円
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、交通費支給、フレックス勤務制度、リモートワーク制度、独立支援制度、社内割引・社販制度、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
休日休暇は: 完全週休2日制、年間休日120日以上、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇

【奈良】次世代ロジ責任者候補、“回すだけの物流”から卒業し、会社成長を動かすポジションへ

センター・倉庫管理・運行・配車管理