- なぜ募集しているのか
- 三菱電機の重点活動である業務革新（DX）に向け 、SAP開発の技術力向上と体制の強化のため、保守・改善開発対応案件の獲得、及び案件の推進を行っています。今年度以降、上記事業の展開加速に向け、今後各製作所での保守対応を進めるにあたり、保守設計の技量をもった社員の増員が必要となり、経験者採用による体制強化を図るため。
- どんな仕事か
-
自社向けのSAP社製品をベースとしたシステムの保守要員として参画いただく案件などをご担当いただく予定です。同課は、「三菱電機・三菱電機関係会社の国内拠点向け」あるいは
「自社向け」の業務システムソリューションを提供し、
三菱電機の事業に貢献しています。
特にSAP社システムに特化した技術を保有しており、
価値提供を進めてきております。
今回のポジションでは、国内拠点生産システムの
業務革新（DX）に関して、業務分析、要件定義から、
SAP社製品をベースとしたシステム構築
（設計・開発・導入・導入後フォロー等）に参画して
いただく案件や、自社向けのSAP社製品をベースとした
システムの保守要員として
参画いただく案件などをご担当いただく予定です。
ご経験に応じて、社内SEとして保守メインで
ご担当いただいたり、内販として導入フェーズから
参画いただいたりと柔軟に検討しています。
各案件のユーザー数については300人規模のものや
1000人規模のものなどがあり、
大規模開発に関わることが出来ます。
※システム構築プロジェクトは1年以上（数年）
かけて行い、1人基本1案件の対応ですが、
保守を希望される方は、保守と開発案件と
2案件対応いただく場合がございます。
・三菱電機の業務革新（DX）について：
現状のシステム・データが分散している状態から
システム標準化・データ一元化を進め、
情報システムを整備していくことと合わせ、
国内拠点とコーポレートが連携して
業務改革を実現するため、
その主軸としてSAP社製品を活用いたします。
◆システム環境：
・利用OS：Windows,Linux
・開発言語：ABAP/HTML5/JavaScript/CSS - 求められるスキルは
-
必須 下記いずれかに該当する方
・SAP社ERP・S/4の導入、開発経験をお持ちである
・SAP社ERP・S/4の保守経験をお持ちである歓迎 ・SAP社ERP・S/4のアプリコンサル業務経験がある方
・SAP社のアプリコンサル資格がある方
・特にPSモジュールのコンサル資格がある方、コンサル業務経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間2か月あり（ただし試用期間中は住宅手当無/原則有給取得不可） - どこで働くか
- 大阪府大阪市北区中之島6-2-40 中之島インテス
- 勤務時間は
- 9:00～17:30（休憩時間：45分）
所定就業時間 7時間45分
コアタイムなしのフルフレックス制
■残業時間
20時間前後
■在宅勤務
週4日程度在宅勤務可 - 給与はどのくらい貰えるか
-
■年収；500万円 ～ 902万円
■賃金形態：月給制
月給：251,100～512,700円
賞与：年２回（6月、12月）
残業代：全額支給
※年1回の査定あり
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
- 待遇・福利厚生は
-
■家族手当あり（22歳未満の扶養家族14,000円※人数制限なし左記以外の扶養家族9,000円※３人まで）
■住宅手当（地域や同居扶養家族の有無等、条件により異なる）
■入社時の引っ越し費用：原則全額支給
■昼食補助手当：あり
■通勤手当上限：なし
【社会保険等】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■寮・社宅 ：有り
【その他制度】
ライフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇、団体保険、保養所 等 - 休日休暇は
- (1)休日：完全週休二日制
年間125日
土曜日、日曜日、国民の祝日等
(2)年次有給休暇：20～25日
※毎年3月16日に支給、中途入社者には翌年20日支給
※入社年度に関しては入社日によって以下の通り支給
5月15日までに入社：20日
8月15日までに入社：15日
11月15日までに入社：10日
2月15日までに入社：４日 - どんな選考プロセスか
-
・書類選考
↓
・Web適性試験（自宅で受験）
↓
・1次面接（オンライン、配属予定部門）
↓
・2次面接（オンライン、総務部門）
↓
内定
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掲載期間26/02/12～26/03/17
求人No.KJNWY-K0000387-D26K11
