どんな仕事か: 自社の教育分野における中核事業に成長させることを目標に、2025年４月にローンチした新規事業です。

大手企業を中心としたクライアント各社の保有する資源や事業活動を題材に「教材化」し、「全国の学校に導入」されるところまでをワンストップで提供しています。また、当社が長年培ってきた良質なコンテンツ制作ノウハウと、たしかな学校チャネルを最大の強みとしながら優位性を担保しています。

小学館グループ各社や外部パートナーと連携する機会も多く、より広い視野で事業を推進できる中核メンバーのお一人として、事業性と社会的価値の両方を追求していくことのできるやりがいのあるポジションです。

～具体的業務～
・教材制作のプランニング、ディレクション
・企業等への企画提案、パートナーの開拓　※ノルマ等は一切ありません
・関係各社との連携
求められるスキルは: 必須・事業運営経験、顧客対応経験がある方（BtoB／BtoC不問）
・Word　Excel　PowerPoint（プレゼン資料作成含む）の基本操作ができる方

歓迎・新規事業の企画、実行経験のある方
・BtoB企画提案、営業経験のある方
・教育事業会社の経験や学校教員資格をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
※入社後一年間は試用期間となり、その間の雇用形態は契約社員
※契約社員期間中も、待遇面は正社員と同様です
一年後に審査の後、正社員登用いたします。人事部による正式な採用フローとなっておりますので、ご安心ください。
どこで働くか: 101-0051
東京都千代田区神田神保町2-20

※勤務地は、(株)小学館集英社プロダクション　本社ビル近隣にあるオフィス（神保町駅徒歩1分）を予定しております
勤務時間は: フレックス制度（実働7時間勤務）
コアタイム11時～15時
給与はどのくらい貰えるか: 年収：480万円～640万円
月給： 25万円～ 32万円
※給与（職能給）は、経験・能力等考慮の上、当社規定により決定いたします。

■賞与：年2回
■昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災・介護）
・互助会制度
・表彰制度
・資格取得補助金制度
・財形形成援助制度
・自己申告制度
・退職金制度
・結婚・出産祝い金
・出産祝い品プレゼント
・その他慶弔制度
・会員制総合福利厚生サービス加入（ベネフィット・ステーション）
・保養施設（ハワイ・京都・日光・箱根・軽井沢・伊豆ほか）
・行楽施設割引
・小学館・集英社ほかグループ会社の書籍割引購入
・医薬品割引購入
・産業医健康相談、
・インフルエンザ予防接種
・人間ドック（健保一部負担）

■研修制度
・入社時研修（入社初日）
・導入研修（配属先部署にて）
・中途入社者研修
・階層別研修
・公開講座受講制度
休日休暇は: ―★ 年間休日120日以上(有休別途) ★―
完全週休2日制（土・日）、祝日
夏季休暇（５日間）
有給休暇（初年度10日・取得促進制度有り）
慶弔休暇（例：結婚休暇５日間）
リフレッシュ休暇（連続10日間休暇、10万円支給）
産前産後休暇
育児休業
介護休業
フレックスタイム制
育児介護短時間勤務制度ほか
どんな選考プロセスか: ◆書類選考　
◆1次選考（面接、※履歴書・職務経歴書提出）
適性検査
◆2次選考（面接）
◆人事面談・リファレンスチェック
◆最終選考（面接）
※選考中にご入社希望日を確認して進行いたします

【★国民的キャラクター多数★小学館×集英社グループ】教育分野の新規事業！教材制作の企画提案ポジション

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