- なぜ募集しているのか
- 当社は、東大研究員を務める代表と、博士号取得者らを含む難関大院卒の精鋭エンジニアが集結した、不動産・建設領域の「Vertical Agentic AI」スタートアップです。
代表の思想は、単なる既存業務の効率化にとどまりません。「AIが普及しきった未来において、不動産・建設の業務はどう変わるべきか」という逆算の視点から、AIが自律的に動き、人が本来の創造的な仕事に集中できる仕組みを創り出すことを目指しています。
これまでは、最新のAI技術が実務でどこまで通用するかという「技術検証」に注力し、累計数億円の資金調達を経てその手応えを掴んできました。ここからは、実務の深い課題に深く刺さるプロダクトとして、本格的に磨き込み、拡大させていくフェーズへと移行します。
最先端の論文実装から、泥臭い業界課題の解決まで。研究で終わらせず、社会のインフラへと変えていく。この「0→1」から「1→10」への転換期を共に楽しみ、技術サイドから事業を牽引してくれる創業期メンバーを募集します。 - どんな仕事か
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東大研究員・博士陣と、不動産・建設業の「AI普及後の当たり前」を創るミッション。検証から社会実装への拡大期を牽引しAgentic AIの実装からプロダクトの磨き込みをご担当いただきます。不動産・建設業界特有の複雑なワークフローを解き明かし、AIが自律的にタスクを完結させる「Vertical Agentic AI」の開発・実装を一貫してご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・次世代AIプロダクトの設計・開発
→LLM/Agentic AIを活用した自律型SaaSの基盤設計および機能実装
→複雑な業界特有データとAIの高度な連携・RAG（検索拡張生成）の最適化
・0→1から1→10へのプロダクト磨き込み
→検証フェーズで得た知見をもとにした、大規模スケールに耐えうるアーキテクチャへの刷新
→ユーザーフィードバックに基づく新機能の高速な仮説検証・プロトタイピング
・技術的課題の解決と組織貢献
→最新論文のキャッチアップと実務への応用（代表や博士陣とのディスカッション）
→CTO候補として、開発プロセスの改善や技術選定における意思決定
【このポジションの魅力】
・最先端技術の実戦投入：「研究」で終わらせず、巨大産業の現場で実際に動くAIエージェントを構築する手応えがあります。
・圧倒的な技術密度：東大研究員や博士号保持者が揃うチームで、常に最新の知見に触れながら開発に没頭できる環境です。
・裁量の大きさ：代表と近い距離で、技術選定から事業戦略の立案まで、経営視点を持ってプロダクトを創り上げることができます。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#DX推進 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれかのご経験のある方
・Webアプリケーションの開発実務経験（3年以上目安）
→言語不問ですが、設計から実装、テスト、リリースまで一貫して携わった経験を重視します。
・AI・機械学習を活用したシステムの実装経験
→LLMを用いたプロダクト開発、または機械学習モデルを組み込んだシステム構築の経験。歓迎 ・RAG（検索拡張生成）やAIエージェント、自律型AIの実装経験
・不動産・建設・製造などのレガシー産業向けSaaSの開発経験
・スタートアップでの0→1フェーズや、プロダクトの急拡大期の経験
・建築・土木業界のドメイン知識 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京オフィス
（東京都渋谷区神南一丁目6番5号 SHIBUYA WayP 10F） - 勤務時間は
- フレックスタイム制
・標準労働時間： 1日8時間（月間総労働時間による清算）
・フレキシブルタイム： 7:00～22:00（コアタイム：10:00～17:00）
・休憩時間： 自由（60分） - 給与はどのくらい貰えるか
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・現職水準＋10％程度からスタート（賞与含む）
・評価に応じてストックオプション付与予定
年収：504万円 ～ 1,049万円
月給：42.0万円 ～ 87.4万円 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・教育支援制度
・定期健康診断(年1回)
・社内懇親会(随時開催)
・ストックオプション - 休日休暇は
- ・土日祝休み
・年間休日120日以上 - どんな選考プロセスか
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カジュアル面談→一次面接→最終面接
#土日面接OK
#入社時期は相談可能
掲載期間26/04/09～26/04/22
求人No.XYSVG-AI01
