どんな仕事か: 契約審査業務、会社法務などの法務業務及びコンプライアンスに携わっていただきます。
【主な業務】
再生可能エネルギーを用いた発電所運営管理（予実管理、保守管理、渉外業務、許認可手続き）

【具体的な業務】
(1)部長
・下記の部門業務の統括
　(1) 国内及び海外における再生可能エネルギー設備の開発、建設、操業に係る法的アドバイス、契約交渉支援（自主開発及び資本参加（M&A））
　(2) (1)の案件投資審査における、法務リスクチェック、契約審査
　(3) グループコンプライアンス（体制づくり、社内部門による活動の主導、教育、違反対応）
　(4) コーポレート法務（会社法、電気事業法、労働法）
　(5) 海外法務チームとの連携
　(6) 訴訟・仲裁対応

(2)部長候補
　(1)記載の業務全般（主に、(1)、(2)の業務）につき、部長サポートを受けつつ実施

【入社後のキャリアパスイメージ】
ご経験に応じて、法務部長、あるいは将来の部長候補として1～2年マネージャーを経て、法務部長になっていただきます。

※業務内容変更の範囲：会社内でのすべての業務
求められるスキルは: 必須 (1)部長
・企業の法務部門でのマネジメント経験
・海外との契約等交渉経験
・エネルギー関連の事業投資における経験

(2)部長候補
・(1)で必要とされる条件のうちいずれかが未経験・経験浅で、1～2年経験することで部長として活躍できるポテンシャル

歓迎【歓迎要件】
・日本又は海外の弁護士資格

【求める人物像】
・ポジティブにチームメンバーをリード、あるいはサポートできる方
・依頼部門の担当者との能動的なコミュニケーションが取れる方
・専門以外領域（経営、技術、操業、ファイナンス）の基本的な理解をお持ちの方
・課題達成や問題解決のために、他のコーポレート部門（企画、経理、投融資管理、財務、人事総務）との連携ができる方
・チーム内で助け合う姿勢を促進できる方
・TPOに応じた、法令・契約等に基づく、冷静な分析、説明能力をお持ちの方
・業務の優先順位付けのできる方
雇用形態は: 正社員（無期）
※試用期間：3ヶ月(条件変更無し)
どんなポジション・役割か: 法務部長/部長候補
どこで働くか: 東京都千代田区
※現在は全体の6割までリモートワークが可能です。
※国内外の転勤の可能性あり
勤務時間は: ・所定時間9:15～17:30
・フレックスタイム制(コアタイム11:00～14:00)
・休憩1時間(12:00～13:00、時差許容)
※月間残業時間は10～20時程度です
給与はどのくらい貰えるか: (1)部長（経営職想定）
・年収：1300万円～（役職給、賞与6ヵ月相当を含んだ想定額）

(2)部長候補（監督職）
・年収：1180万円～（役職給、賞与6ヵ月相当を含んだ想定額）

実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、同社社内規程に準じ決定となります。
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、通勤手当(上限有)、退職金、確定拠出年金制度、定年後再雇用制度、慶弔見舞金制度、育児・介護短時間勤務制度、育児休業、介護休業、レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円／年）、グループ共済会、借り上げ社宅制度（条件該当者）、テレワーク勤務導入、テレワーク手当
休日休暇は: ・年間休日123日（2025年度）　
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇(12月29日～1月3日)、年次有給休暇(12～22日)、産前産後休暇、転勤休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇　など
どんな選考プロセスか: 書類選考後、適性検査(SPI)、面接2回を予定しております。

【国内トップ│風力発電業界のリーディングカンパニー】法務部長または部長候補／リモート／フレックス

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