なぜ募集しているのか: 上場を経て第2創業期に突入し、さらなる事業拡大とクリエイター支援を加速させるための増員募集。
どんな仕事か: 当企業コンテンツの信頼性、安全性、そしてコスト効率。これらを高いレベルで実現し、「だれもが創作をはじめ、続けられる」基盤を作る。
＜具体的な業務イメージ＞
SREチームでは、自分から課題を見つけ、以下の領域に取り組みます。
1.インフラの設計と運用
⚫︎Kubernetes基盤（AWS EKS）の設計と運用
⚫︎AWSマネージドサービスの設計と運用
⚫︎Infrastructure as Code（IaC）の推進
⚫︎信頼性と回復力の強化

2.コスト効率の追求と効率化
⚫︎AIを活用したコスト分析基盤
⚫︎コスト削減の取り組み
⚫︎開発の初期段階からのコスト意識

3.セキュリティとルールの整備
⚫︎インフラセキュリティの設計と実装
⚫︎セキュリティ監視と脅威の発見
⚫︎セキュリティルールの整備

4.開発生産性とシステム信頼性の向上
⚫︎開発生産性の向上
⚫︎システム状況の「見える化」
⚫︎システム信頼性の確保
求められるスキルは: 必須下記の内いずれか

・AWSなどのパブリッククラウドでのインフラ設計・構築・運用経験
・Kubernetes（AWS EKS等）を用いたコンテナ基盤の運用経験
・Infrastructure as Code（Terraform、CloudFormation等）を用いたインフラのコード管理経験

歓迎＜技術領域＞
・Kubernetesの最適化経験（Karpenter、Cluster Autoscaler等）
・Ingress NGINX / Istio Ingress Gatewayを用いたルーティング設計・運用経験
・Argo Workflowsまたは類似のワークフローエンジンを用いたバッチ処理基盤の構築・運用
・GitHub Actionsを用いたCI/CDパイプラインの構築・改善経験
・クラウドコスト分析・最適化の実践経験
・AWS Security Hub、GuardDuty等のセキュリティサービスを活用した運用経験
・大規模データベース（MySQL、PostgreSQL等）の性能チューニング・運用経験
・AI/LLMを活用した運用自動化や業務効率化の経験

＜マインド・スタンス＞
・プロジェクト初期段階からの技術意思決定への参画経験
・チーム横断での技術標準化やガバナンス推進の経験
・技術記事の執筆やカンファレンス登壇など、知見の外部発信経験
・新しい技術への好奇心と、実践的な検証・導入の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制
（コアタイム11:00～16:00、フレキシブルタイム6:00～11:00/16:00～22:00）
※標準労働時間：8時間/日
給与はどのくらい貰えるか: 600万～900万
※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※上記金額には、月45時間相当の固定残業代を含みます。超過分は別途支給いたします。
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・フレキシブル出社制度
・フレックスタイム制
・リモート勤務手当
・コンテンツ購入補助制度
・テックチャレンジ補助制度
・AIツール全社員配布（Google「Gemini Pro」、AIエディタ「Cursor」など）
・持株会奨励金
・シックリーブ
・大切な人のケア休暇
・入社日に有休付与
・慶弔休暇
・結婚・出産お祝い金　等
休日休暇は: ・年間休日125日
・完全週休二日制（土曜、日曜）、祝日、年末年始休暇
・有給休暇：入社時に10日間付与
・特別休暇：慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇
・休業制度：産前産後休業、育児・介護休業、子の看護休暇
どんな選考プロセスか: （カジュアル面談） → 書類選考 → 面接（2～3回） → オファー面談 → 内定
※原則オンライン実施

【SRE】年収600万～900万／AWS×Kubernetes／大規模基盤の信頼性とコストを設計

SRE