- なぜ募集しているのか
- 大手企業向けの新規開拓を加速させるため、戦略設計から実行までを一貫して担い、営業部門と連携して事業成長を牽引できるマーケターを確保したいため。
- どんな仕事か
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エンタープライズ向け新規獲得を担うBtoBマーケ。戦略設計から施策実行・分析まで一気通貫で事業成長を推進する。■戦略・設計領域
・BtoBマーケティング戦略の立案(ターゲット設計/ペルソナ設計/カスタマージャーニー設計)
・新規アカウント獲得に向けたKPI設計・ファネル設計
・セールス・コンサル部門との連携設計(商談化プロセス/役割分担)
■実行領域
・リード獲得施策の企画・運用
- WEB発信・コンテンツ設計
- ホワイトペーパー企画・制作ディレクション
- フォーラム/イベント/セミナー企画・運営
・ナーチャリング施策の設計・運用
- MAツールを活用したメール施策・ウェビナー設計・リードスコアリング
・コーポレート/サービスサイトの企画・改修ディレクション(CMS運用含む)
・メディアタイアップ(業界新聞など)
・外部パートナーとの協業推進
・営業・マーケ・案件データの可視化・分析・改善提案 - 求められるスキルは
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必須 ・BtoBマーケティングの実務経験(目安3年以上)
※実務経験3年以下の場合でも、以下ご経験をお持ちの方であればご相談ください。
・イベント/フォーラム/ウェビナーの企画・運営経験
・関係部門(営業・外部ベンダー等)とのプロジェクト推進経験
歓迎 ・MA/SFA/CRMツールの運用・活用経験(Salesforce、SATORI 等)
・CMSを活用したサイト運用・改善経験(WordPress、STUDIO 等)
・データ管理・分析業務の経験(Googleスプレッドシート、Excel 等)
・エンタープライズ向け商材・サービスのマーケティング経験
・コンサルティング/IT/SaaS業界での就業経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都中央区
- 勤務時間は
- 所定労働時間 9:15~18:15
*所定労働時間を超える勤務 有 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万円~750万円
※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します
【評価・給与改定】
年2回
(適切な評価を行うため、評価調整会議では評価者が1日かけて評価の妥当性の確認を実施しています。) - 待遇・福利厚生は
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・オフィスコンビニ
*コーヒーは無料
・健保提携施設あり
・予防接種補助あり
・定期健康診断あり - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土曜日、日曜日)
祝日
年末年始
年次有給休暇
私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、
妊娠症状対応特別休暇
介護休暇・育児休暇
※年間休日124日(2026年) - どんな選考プロセスか
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・提出書類:履歴書、職務経歴書
・書類選考→面接(2回)→内定
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掲載期間26/02/17~26/03/02
求人No.EGFFF-654240492830212





